Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Дополнительные выплаты к пенсии производятся в случае, когда мать работала и декретный отпуск не был включен в трудовой стаж.

Все права многодетных матерей на получение досрочной пенсии защищены законодательством Российской Федерации.

С 1 января 2015 в законодательство о трудовых пенсиях России были внесены некоторые поправки.

На правила выплаты досрочных пенсий многодетным матерям они не распространяются, все права сохранены.

Выйти на льготную пенсию имеют право две категории многодетных матерей.

  • первая – женщины, которым 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста пятерых или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 15 лет;
  • вторая – женщины возрастом 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста двух или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 20 лет, с учетом 12 лет из них, проведенных в районах Крайнего севера или 17 лет в местах, приравнивающихся к ним.

Сразу отметим, что речь не идет о какой-то самостоятельной выплате! Прибавка к пенсии за детей получается в результате перерасчета благодаря тому, что по новому закону с 1 января 2015 года изменились правила расчета трудовой пенсии (назначаемой как по старости при достижении пенсионного возраста, так и по инвалидности), и теперь на ее размер помимо периодов работы влияют также «нестраховые периоды» — в частности, осуществление одним из родителей (обычно матерью) ухода за каждым ребенком до достижения 1.5 лет (ст. 12 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Чтобы в дальнейшем не возникало никаких дополнительных заблуждений, можно сразу для себя выделить наиболее важные моменты касательно получения этой прибавки:

  1. Тем пенсионеркам, которые вышли на пенсию после 1 января 2015 года, обращаться за перерасчетом не нужно, поскольку наиболее выгодный вариант им уже был рассчитан и назначен к выплате. Перерасчет полагается только в том случае, если у женщины есть нестраховые периоды, неучтенные при назначении пенсии до 1 января 2015 года или учтенные по старым правилам, за которые теперь начисляются пенсионные баллы согласно новому закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  2. Срок подачи заявления для перерасчета пенсии женщинам за детей не ограничен по времени — иными словами, обратиться можно в любой момент, причем не только путем личного обращения в свое отделение Пенсионного фонда, но и:

    • через многофункциональные центры МФЦ — такая возможность уже есть в большинстве регионов или будет доступна в ближайшее время;
    • подав заявление дистанционно — по Интернету через единый портал госуслуг или по почте.
  3. Получаемая в результате перерасчета надбавка к пенсии за детей индивидуальна и не гарантируется для всех пенсионеров, поскольку замена трудового стажа периодом ухода за детьми будет не всегда выгодна.

    По статистике, только в 20-30% случаев размер выплачиваемого пенсионного обеспечения может быть увеличен, причем сумма прибавки может составлять от нескольких рублей до нескольких сотен или, в отдельных случаях, даже может превосходить тысячу рублей.

  4. Если перерасчет получается «со знаком минус», то текущий размер пенсии не уменьшится (поскольку ухудшение пенсионного обеспечения не допускается действующим законом), и работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе.

Сразу отметим, что год рождения детей не имеет никакого определяющего значения — они могут быть рождены и до 1990 года, и в любое время после этого срока.

Заблуждение о том, что доплата полагается только за детей, рожденных до 1990 (1991 года), возникло из-за того, что введенный с 2015 года новый порядок учета пенсионных прав дает ощутимую надбавку к пенсии за взрослых детей тем пенсионерам, которые имеют преимущественно «советский» стаж, который сейчас мало влияет на размер пенсии и который может быть учтен на более выгодных для пенсионерки условиях в виде пенсионных баллов.

Им такой перерасчет рекомендуется проводить в первую очередь. Как правило, такие мамы в своем подавляющем большинстве как раз вышли на пенсию до 1 января 2015 года (и они уже могут быть в очень почтенном возрасте — им может быть и 70, и 80 лет, и еще больше).

Однако это отнюдь не значит, что в случае рождения детей после распада СССР женщина автоматически лишится права на такой перерасчет! Просто, как правило, им он может быть не выгоден по каким-то иным причинам (например, если трудовой стаж женщины формировался преимущественно после начала 1990-х годов по более новым, российским пенсионным законам).

Необходимо понимать, что периоды ухода за детьми сами по себе не предполагают автоматического увеличения пенсии, поскольку зачастую уже учтенные при ее назначении периоды работы дают более высокий вклад в размер выплаты, чем их замена на 1.

В каком случае перерасчет может быть выгоден? Когда перерасчет, скорее всего, не даст никакой прибавки?
  • Если женщина родила 2 детей и более и осуществляла за ними уход до достижения 1.5 лет
  • Если в одной беременности было несколько детей (например, родилась двойня или тройня)
  • Если в период ухода за детьми мама не была трудоустроена (например, училась или просто не состояла в официальных трудовых отношениях)
  • Если она вышла на пенсию с минимальным трудовым стажем
  • Если пенсия матери была установлена исходя из невысокого заработка (ниже среднего по стране)
  • Если с учетом всех представленных выше обстоятельств пенсия женщине выплачивается в размере, близком к величине прожиточного минимума (сейчас это минимальная пенсия)
  • Если ребенок у пенсионерки единственный
  • Если она имеет длительный трудовой стаж, в том числе приходящийся на рождение детей
  • Если пенсия изначально была исчислена из высокой заработной платы (однако зарплата, превышающая среднюю по стране на 20%, до 2002 года не учитывалась при назначении пенсии — т.е. соотношение заработков за этот период в большинстве случаев не превышает 1.2, однако этого обычно достаточно для того, чтобы перерасчет пенсии за детей по «нестраховым» баллам не давал никакого выигрыша в сравнении с ранее назначенным вариантом)

Таким образом, прежде всего на получение надбавки за детей в результате перерасчета пенсии могут рассчитывать пенсионерки, имеющие 2 и более детей, у которых был невысокий заработок и (или) невысокий трудовой стаж.

Пенсионеры-льготники

Противопоказано проведение перерасчета пенсионерам, пенсия которым была назначена на льготных условиях. У получателей досрочных пенсий, не достигших пенсионного возраста, в результате замены трудового периода на «нестраховые» 1.

Подать в свое отделение Пенсионного фонда заявление и необходимые документы для проведения перерасчета можно в любое удобное для пенсионера время — срок обращения не ограничен. В случае принятия положительного решения (если в результате перерасчета размер пенсии изменится в сторону увеличения) пенсия будет назначена с учетом прибавки только с 1 числа следующего месяца.

Назначение и выплату страховой пенсии производит территориальный орган ПФР, в соответствии с законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по месту жительства пенсионера.

Выплата страховой пенсии осуществляется при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Пенсионер самостоятельно выбирает способ получения пенсии и организацию, производящую доставку пенсии. Получать пенсию можно несколькими способами:

  • на дому или самостоятельно в Почте России;
  • на банковский счет или карту;
  • через организацию доставки пенсии: самостоятельно или на дому.

Выбрав способ получения, гражданину следует сообщить о своем решении в отдел ПФР: письменно или в электронном виде.

Если пенсионер, по какой-либо причине не может получать пенсию, за него это может сделать его законный представитель (по доверенности). Если срок доверенности превышает 1 год, то выплата пенсии продлиться весь срок действия доверенности, однако пенсионеру придется каждый год подтверждать факт прописки по месту получения выплаты.

Общая информация

Положена ли многодетным матерям досрочная пенсия

Давайте для начала разберем главные стороны обсуждаемого вопроса.

Право на досрочную выплату пенсионного пособия урегулировано Федеральным законом № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившем в действие 17.12.2001.

Право многодетных матерей на досрочную пенсию зафиксировано в статье под номером 28.

Документ не применяется в полной мере с 1 января 2015 года.

В порядке исключения – нормы, регулирующие вычисление величины трудовых пенсий, а также нормы, подлежащие применению в целях исчисления размера страховых пенсий.

Право многодетных матерей на получение досрочной пенсии в новом законодательстве, вступившем в действие с 2015 года, сохранено.

Перейти  Как происходит возврат машины по расторжению

Насколько раньше?

Для граждан России общеустановленным пенсионным возрастом считается 55 лет и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.

Существует понятие досрочной трудовой пенсии.

Так в законе называют форму пенсии по старости, которая полагается на 5 лет раньше, чем общеустановленный пенсионный возраст.

Информация об уходе

Соответственно нормам пенсионного законодательства многодетные матери имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого пенсионного возраста в рамках обеспечения государственной поддержки материнства, детства и семьи.

Действующее пенсионное законодательство предоставляет право ухода на пенсию многодетным матерям, которые:

  • родили пять и больше детей, занимались их воспитанием до 8 лет, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет свыше 15 лет;
  • являются опекунами детей-инвалидов и воспитывали их до 8 лет. Льготная пенсия по старости в этом случае назначается по такой схеме: за один год и шесть месяцев опеки каждого ребенка – уменьшение возраста выплаты общепринятой пенсии на год, но в общей сложности не выше, чем на пять лет, если имеется страховой стаж выше 15 лет;
  • родили двух и больше детей, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет не менее 20 лет, 12 календарных лет из которых проведены в районах Крайнего севера или 17 лет в местах, которые к нему приравниваются.

Размер пенсии

Давайте разберемся, какую пенсию могут получать матери многодетных семей. Порядок, устанавливающий размер досрочной пенсии многодетной матери, регламентируется Федеральным законом № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

На величину пенсии влияет несколько показателей.

В первую очередь, это размер заработной платы, длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением пенсии.

В зависимости от этого многодетные матери с одинаковым количеством детей могут иметь разную пенсию.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях.

СПст = ИПК × СПК,

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Часто задаваемые вопросы

Процесс оформления льготной пенсии вызывает немало вопросов, которые связаны с необходимой документацией, сроками трудового стажа и другими условиями начисления льготы.

Сотрудники ПФ РФ, кроме основных документов, могут потребовать еще и дополнительные:

  • документы, которые подтверждают постоянное место проживания, например, для лиц, живущих за рубежом);
  • свидетельство о браке, смене имени, о рождении детей;
  • документы, содержащие сведения о количестве людей, которые находятся у вас на иждивении;
  • документ, который подтверждает, что гражданин работал в условиях Крайнего Севера;
  • справка о назначении инвалидности.

При исчислении стажа, необходимого для льготной пенсии учеба заочно не включается.

С 2015 года основным показателем, влияющим на размер выплачиваемой пенсии, является количество так называемых «пенсионных баллов» (на самом деле по закону это называется «индивидуальный пенсионный коэффициент» — ИПК), учтенных в ПФР на индивидуальном лицевом счете пенсионера.

Пенсионные баллы на лицевом счете формируются двумя основными путями:

  • за счет уплаты работодателем обязательных страховых взносов (в 2019 году составляют 22% от фонда оплаты труда работника, из которых 6% идут на формирование фиксированной выплаты, а 16% учитываются на индивидуальном лицевом счете в виде пенсионных баллов);
  • за счет учета в баллах так называемых «нестраховых периодов» осуществления социально значимой деятельности, когда будущий пенсионер не работает и взносы за него не отчисляются, однако пенсионные права формируются за счет государства (полный список таких периодов перечислен в ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, в частности, время прохождения военной службы по призыву у мужчин, осуществление одним из родителей ухода за каждым ребенком до 1,5 лет и др.)

Примечательно, что сейчас отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения 3 лет — т.е. в страховой стаж для назначения пенсии засчитывается только половина от предусмотренного законом срока декретных.

На этот же период до 1.5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, что многим кажется несправедливым и до сих пор вызывает много горячих споров (прежде всего, в виду отсутствия ясельных групп в детских садах, из-за чего раньше достижения 3 лет у многих мам просто нет возможности выйти на работу, чтобы содержать себя и своего ребенка).

При назначении пенсии количество баллов, учтенных на лицевом счете пенсионера за все годы трудовой деятельности и за нестраховые периоды, умножается на установленную Правительством стоимость одного коэффициента, установленную в рублях.

По новому закону наряду с периодами работы в страховой стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, но в общей сложности не более 6 лет (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей).

При этом согласно п. 12. ст. 15 нового закона количество пенсионных баллов, начисляемых за полный календарный год ухода за детьми, будет различным в зависимости от очередности их рождения (максимум баллов положен за третьего и четвертого ребенка — см. таблицу).

За какими детьми осуществлялся уход? Сколько баллов дают при расчете пенсии? (1 балл = 78,58 руб.) Максимальный возможный размер прибавки в 2017 году, руб.
установлено законом за 1 год ухода за учитываемые по закону 1,5 года ухода
за первым 1,8 2,7 212,17
за вторым 3,6 5,4 424,33
за третьим 5,4 8,1 636,50
за четвертым 5,4 8,1 636,50
Итого — возможный максимум за 4 детей: 16,2 24,3 1909,5

Примечание: Представленная в таблице максимальная прибавка будет полагаться только тем женщинам, которые на время осуществления ухода за ребенком не состояли в трудовых отношениях и этот период у них никак не был учтен ранее при назначении пенсии!

В противном случае приведенный в таблице максимум будет уменьшен в связи с:

  • исключением из расчетов учтенной при назначении пенсии по старым правилам заработной платы за соответствующие периоды — поскольку при перерасчете происходит замена периода работы «нестраховым периодом» (т.е. учтенная ранее в размере пенсии зарплата меняется на баллы, начисляемые по новым правилам с 1 января 2015 года, и не всегда такая замена будет выгодна);
  • общим уменьшением периода работы пенсионера за счет произведенной замены.

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

Внимание! Корректные расчеты пенсии за все периоды и точную сумму прибавки сможет определить только работник Пенсионного фонда на основании выплатного дела! Делается это в индивидуальном порядке, и размер прибавки у разных пенсионеров при одинаковом количестве детей окажется разным, поскольку пенсионные права формируются индивидуально. Смотреть пример расчета доплаты.

Если в результате проведенных расчетов размер прибавки окажется отрицательным, то проводить пенсионеру такую замену будет не выгодно, и работники Пенсионного фонда в оформлении перерасчета откажут (то есть размер пенсии в любом случае не уменьшится).

За перерасчетом размера пенсии с учетом нестраховых периодов по новым правилам следует обращаться только тем пенсионерам (одному из родителей, осуществлявшему уход за ребенком до 1.5 лет), которым она была назначена до 2015 года.

Сделать это могут получатели страховой пенсии по старости или по инвалидности. Перерасчет производится только по заявлению пенсионера, которое нужно подать в то отделение Пенсионного фонда, которое осуществляет выплату пенсии (поскольку именно в нем хранится выплатное дело пенсионера, на основании которого будет проведен расчет дополнительной выплаты за родившихся детей).

Поскольку речь идет об обычном заявительном перерасчете пенсии, для него используется стандартное заявление, форма которого утверждена Приказом Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н (приложение №2 к Административному регламенту ПФР о предоставлении государственной услуги по установлению пенсий).

Перейти  Что такое ситуационный план земельного участка

Вместе с заполненным заявлением в обязательном порядке принимаются документы личного хранения:

  • удостоверение личности пенсионера (паспорт гражданина РФ);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Также согласно

п. 2 ст. 23

закона

«О страховых пенсиях»

заявление о перерасчете принимается при условии предоставления пенсионером

документов, необходимых для его проведения

.

Прежде всего, наличие нестраховых периодов подтверждается на основании документов, уже находящихся в выплатном деле пенсионера, а также имеющихся в распоряжении работников Пенсионного фонда сведений персонифицированного учета.

  • свидетельства о рождении всех детей (при их отсутствии можно заказать справку о рождении ребенка в органах ЗАГС);
  • документы, подтверждающие достижение детьми полутора лет — это может быть любой официальный документ, выданный ребенку государственными органами в более позднем возрасте (паспорт ребенка, аттестат или диплом о получении образования, военный билет и т.п.).

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

Если в свидетельстве о рождении проставлен штамп о получении ребенком паспорта гражданина РФ после достижения им 14-летнего возраста, то будет достаточно только свидетельства о рождении с соответствующей отметкой!

Процедура назначения

В них формируются пенсионные накопления граждан, сформированные за счет перечисляемых работодателем страховых взносов в качестве страховой части пенсии.

Необходимые условия

Многодетная мать имеет возможность выхода на пенсию по старости в 50 лет при образовании определенных условий.

Показатели Описание
Исполнение полных 50 лет
Рождение 5 детей которым должно исполниться 8 лет, включая усыновленных
Наличие страхового стажа равного 15 годам
Приобретение пенсионных баллов в количестве 9 единиц

Особую значимость имеет условие, по которому женщина должна вырастить ребенка до исполнения ему полных 8 лет.

Порядок оформления

В отдельных случаях производится проверка соответствия сведений, отраженных в представленных документах.

Корректировка представленных сведений позволяет ПФР установить максимальный размер пенсионного обеспечения, исходя из особенностей осуществления трудовой деятельности многодетной матерью, количеством ее кровных или усыновленных детей.

В нем должна содержаться обоснованная причина отказа, из-за которой женщине не может быть установлено пенсионное обеспечение.

К ним относятся:

  1. Неисполнение одному из детей полных 8 лет.
  2. Лишение родительских прав.
  3. Кончина ребенка в младенческом возрасте.

Допускается подача заявления за полгода вперед, чтобы фонд предварительно рассмотрел документы. При необходимости дополнительных документов фонд извещает многодетную мать, чтобы она собрала и своевременно сдала их в фонд.

Требуемые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию многодетная мать должна при подаче заявления представить ряд документов, которые установлены законодателем.

Показатели Описание
Паспорт удостоверяющий личность женщины, его копию
Свидетельство обязательного пенсионного страхования
Оригинал трудовой книжки и его копию
Официальные бумаги, подтверждающие страховой стаж который по какой-либо причине не был зафиксирован в трудовой книжке
Справка о среднемесячной заработной плате подсчитанный за любые 60 месяцев подряд. Она должна отражать сведения до 01.01.2002 года
Свидетельство о рождении всех детей
Свидетельство о заключении официального брака
Справка, подтверждающая факт наличия детей не достигших 8-летнего возраста

Он регламентирует методику расчета длительности страхового стажа. Акт был испущен 6 февраля 2007 года за номером 91.

В нем указано, что страховой стаж должен вычисляться путем сложения отдельных календарных периодов, в течение которых производилась трудовая деятельность.

Сообразно его указаниям общее количество дней, отработанных гражданами времени переводятся в полный месяц, год путем деления общего отработанного времени на 30 дней/12 месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что день увольнения зачитывается в страховой стаж.

В положениях Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» изложены порядок и условия назначения пенсии.

Сообразно изложенным в методике указаниям расчет осуществляется, исходя из среднемесячного заработка с учетом пяти лет работы многодетной мамы.

При этом пенсии страховой стаж, число пенсионных баллов устанавливается на общих основаниях.

Каков размер

С 1 января прошлого года пенсионное обеспечение российским гражданам начисляется по особой методике на основе величины пенсионных баллов.

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

Размер пенсионного обеспечения подсчитывается в индивидуальном порядке, поэтому невозможно указать какую-либо конкретную сумму.

На него влияют:

  • среднемесячная заработная плата;
  • продолжительность страхового стажа.

Он повышается за счет фиксированной выплаты, предоставляемой за каждого из детей, находящихся у нее на содержании, но не более трех.

Без стажа

Если многодетная мать не имеет страховой стаж в силу каких-либо причин, то ей устанавливается государством социальная пенсия.

Она будет назначена женщине при достижении ею 60 лет на общих основаниях при условии уплаты страховых взносов в ПФР.

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

В него последние поправки были внесены 28 ноября 2019 года. В нем определен круг лиц, которым государство предоставляет социальную пенсию.

На ее получение могут претендовать граждане не способные вести полноценную трудовую деятельность. При этом у них должно отсутствовать право получения иных видов обеспечения.

Социальная пенсия входит в число пособий, которые выплачиваются из находящихся в федеральном бюджете средств. Она имеет твердый размер, учрежденный законодателем соразмерно уровня прожиточного минимума.

Наличие страхового стажа, равного 15 годам не распространяется на многодетных матерей постоянно проживающих в сельской местности.

Данная норма предусмотрена предписаниями действующих законодательных актов, регулирующих вопросы обеспечения пенсией российских граждан.

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

По условиям назначения выплаты, согласно статье 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсию приобретается:

  1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин — 60, а у мужчин — 65 лет (в 2019 году промежуточные значения — 55,5 и 60,5 лет);
  2. Наличие страхового стажа от 10 лет;
  3. Сумма баллов более 16,2 (индивидуальный пенсионный коэффициент).

При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

Чтобы подтвердить право на льготную трудовую пенсию и пройти процедуру назначения пенсии, многодетным матерям нужно предъявить такие документы:

  • трудовую книжку, где есть все записи о страховом стаже;
  • другие документы, фиксирующие стаж, не прописанный в трудовой книжке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справку о подтверждении факта воспитания детей до 8 лет.

Как происходит оформление?

Рассмотрение заявления занимает не более 10 дней, в течение этого времени уполномоченный орган должен вынести решении о принятии заявления или отказе.

Если документы будут приняты, то начисления начнут начисляться в даты подачи заявления.

Назначение льготной пенсии в зависимости от специфических условий места работы, должности, профессии

Для каждой профессии необходим свой список прилагаемых к заявлению документов.

Так, документы на льготную пенсию морякам из Клайпеды или пакет документов для работников тубдиспансера может отличаться.

Так как на назначение досрочной пенсии для данных профессий влияет продолжительность стажа и класс опасности занимаемой должности.

Досрочная пенсия может быть оформлена при условии, что незадолго до выхода гражданина на пенсию, организация, в которой он работал, была ликвидирована.

Для назначения необходимо предоставить в ПФ РФ пакет документов, схожий с приведенным выше перечнем. Дополнением является рекомендация ЦЗН о предоставлении досрочной пенсии.

Какие документы нужны для оформления льготной (досрочной) пенсии

Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата. Для этого случая необходимо соблюдение условий:

  1. Увольнение по сокращению за 2 года до даты выхода на пенсию.
  2. Наличие стажа 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
  3. Отсутствие возможности трудоустроиться.
  4. Признание гражданина безработным Центром занятости населения.

Для оформления льготной пенсии в этом случае гражданину нужно обратиться в ЦЗН с заявлением. Ответным действием органа станет выдача предложения о направлении на пенсию, срок действия которой ограничивается одним месяцем.

Женщинам, у которых скоро наступит право на получение льготной пенсии согласно норм законодательства, стоит заранее обратиться в Управление Пенсионного фонда, находящегося по месту жительства, чтоб предоставить соответствующие документы.

Перейти  Таблица ставок транспортного налога по регионам

В пенсионный фонд нужно предъявить такой пакет документов:

  • пенсионное страховое свидетельство;
  • оригиналы и копии трудовой книжки и паспорта;
  • другие документы, подтверждающие стаж, не зафиксированный в трудовой книжке;
  • справку о сумме заработной платы за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • свидетельство о браке.

Далее специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц формируют макет выплатного дела будущего пенсионера. Они проверяют все сведения, которые содержат представленные документы, нормативность их оформления. При необходимости направляют вопросы работодателям, у которых велась трудовая деятельность.

Кроме того, происходит корректировка документов с неполными (неточными) сведениями.

Такая работа с документами дает возможность установить размер максимальной пенсии с учетом трудовой деятельности, количества детей.

Для досрочного назначения пенсии по старости с целью предварительного рассмотрения документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста.

Есть ли какие-то льготы для медработников при выходе на пенсию

При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

  • удостоверение личности (паспорт — для гражданина России или вид на жительство — для иностранцев и лиц без гражданства);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа;
  • заявление о назначении пенсии;
  • справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;
  • иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.

При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца, чтобы собрать полный комплект.

Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
  2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
  • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
  • Копия паспорта жены военнослужащего.
  1. Образец заявления на предоставлении пенсии.
  2. Заявление о перерасчете пенсии.
  3. Форма справки о среднем заработке.

Выход на досрочную пенсию – это процедура, к которой нужно позаботиться заранее, посетив ПФ РФ за полгода до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Есть ли пенсионные льготы для педагогов

Знакомство с перечнем необходимых документов позволит вовремя их собрать и предоставить. После подачи заявления о назначении льготной пенсии у гражданина есть только 3 месяца для предоставления недостающих справок.

Опоздание чревато аннулированием заявления. Подумайте о вашей пенсии заранее!

Заключение

Позаботиться об оформлении страховой пенсии по старости, рекомендуется заблаговременно, так можно избежать некоторых затруднительных ситуаций, которые могут замедлить назначение выплаты.

Некоторые категории граждан имеют право на получение страховой пенсии раньше в силу определенных причин или рода выполняемой работы. Перечень работ, производств, профессий и организаций, с учетом которых положена досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством Российской Федерации.

Размер пенсии рассчитывается индивидуально в зависимости от размера заработной платы, срока страхового стажа, количества детей.

Льготную пенсию не получают матери, которых лишили родительских прав, а также те, которые не воспитали хотя бы одного ребенка до 8-летнего возраста.

Положена ли многодетным матерям досрочная пенсия

Для оформления льготной пенсии нужно обращаться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим пакетом документов за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста. В отдельных случаях возможны дополнительные выплаты к пенсии.

Документы для единовременного пособия по родам

В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector