Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Какие документы требуются если задерждка алиментов

Законодательная база

Статья 109 Семейного кодекса устанавливает правило, согласно которому перечисление суммы алиментов на счет получателя должно производиться не позднее трех дней с момента начисления заработной платы плательщика.

Работодатель не имеет права вносить коррективы к сумме платежей, расчетному счету получателя и задерживать переводы, поскольку вычитаемая сумма приравнивается к статусу пособия, аспекты которого подлежат изменению только судом.

  1. Достижение лицом, на чье содержание производятся вычеты с начислений, возраста 18 лет. В этом случае невыплаченный перевод обоснован и не противоречит существующему законодательству.
  2. Увольнение плательщика с предприятия, производящего переводы. Независимо от статьи Трудового кодекса РФ, по которой уволен сотрудник, организация снимает с себя ответственность за дальнейшее исполнение судебного решения, совершая при этом правомерный ход.
  3. Человеческий фактор, заключающийся в халатном отношении бухгалтерского отдела к реализации периодических перечислений. Поскольку обязательства об исполнении требований исполнительного листа на работодателя накладывает закон, то и ответственность за небрежное отношение к их выполнению организация несет перед государственными учреждениями.

Действия при невыполнении обязательных перечислений организацией

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ.  Не выполнять  обязанность по своему усмотрению организация не вправе.

Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.

Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:

  • авансовые платежи;
  • заработная плата;
  • премии;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные;
  • иные доходы, которые начисляются организацией.

Алименты выплачиваются долями или в твердой сумме. Обычно это 25, 33 или 50 % от заработка. Максимальная сумма выплат может быть 70 % от дохода. Чаще всего это бывает в случаях, когда должник погашает невыплаченные ранее средства.

Предусмотрен трехдневный срок для выплаты алиментов. Он привязан к моменту выдачи зарплаты. Бухгалтерия считает всю сумму дохода плательщика за месяц, определяет, сколько алиментов должно быть перечислено, и в течение трех дней после зарплаты отправляет их получателю.

В случаях, когда приостановление выплаты производится по основаниям, которые предусмотрел закон, получателю направляется уведомление от организации. Если предприятие не выплачивает алименты по невыясненной причине, логичным ходом будет личное обращение получателя к должностному лицу организации.

Первой ступенью к разрешению сложившейся ситуации является обращение получателя в ССП. Жаловаться на прекращение выплат могут обе стороны алиментных обязательств. Пристав – исполнитель, ведущий дело по принудительному взысканию, обязан принять заявление и незамедлительно начать работу по проверке указанных фактов.

Спектр действий, осуществляемых во благо исполнения судебного решения широк – от мирного урегулирования до возможности арестовать счета работодателя. Кроме того, работники ФССП обладают полномочием наложения мер административной ответственности на должностное лицо, которому придется выплатить весомый штраф в пользу государства.

Заявление, направляемое в ФССП, составляется в свободной форме. Однако существует ряд сведений, указанием которых рекомендуется не пренебрегать:

  • Базовая информация о плательщике и получателе.
  • Перечень условий, по которым осуществляются выплаты.
  • Суть ситуации, при которой платежи начали задерживаться, последний месяц выплаты.
  • Законодательная база, нормы которой своим действием/бездействием нарушает предприятие.
  • Требование о применении мер ответственности, предусмотренной для работодателя.
  • Дата подачи заявления, расшифровка подписи заявителя.
Обязательство – удерживать часть заработной платы своего работника и переводить их в качестве алиментов возлагается на предприятие судом.

Соответственно, его исполнение строго обязательно, а вовсе не по желанию руководителей предприятия.

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более.

50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы).

В данной статье подобрана информация на такую тему, как удержание алиментов из заработной платы. Плательщики смогут понять то, как и согласно каким законодательным актам происходит взыскание алиментных компенсаций с их доходов, а также возможно ли выделять денежные средства получателю с помощью каких-либо других способов.

Какие документы требуются если задерждка алиментов

Действующим законодательством установлено, что при определенных обстоятельствах, а именно нетрудоспособности и/или материальной нужде таких родственников, как супруг, супруга, дочь, сын, мать или отец, физическое лицо могут заставить предоставлять на их обеспечение алиментные компенсации.

Перейти  Документы для открытия наследственного дела у нотариуса

Данная процедура необязательно должна происходить в принудительном порядке. Если плательщик дает согласие регулярно отдавать со своей заработной платы, а также некоторых других видов дохода, зафиксированных нормами семейного права, денежные средства на алиментные платежи, то оформление данного процесса пройдет гораздо быстрее и проще.

Необходимо отметить, что алиментные пособия могут удерживаться в разных формах. Если это твердая денежная сумма, то неважно, откуда взыскиваются выплаты – с зарплаты или дополнительных источников прибыли, главное просто чтобы плательщик предоставлял их получателю в полном размере. Если же это доли от заработка, то процент на алименты снимается как с заработной платы, так и с других видов дохода (однако не всех, которые могут быть).

В большинстве случае, если, например, физическое лицо, которое официально трудоустроено, обладает алиментными обязательствами перед своими несовершеннолетними детьми, то на место его работы отправляется исполнительный лист, фиксирующий размер и регулярность компенсационных пособий.

Поскольку такая процедура, как взыскание алиментных платежей имеет целый ряд тонкостей и нюансов (например, то, что не со всех видов прибыли могут быть сняты алименты), рекомендуем изучить некоторые акты и убедиться в том, что все прошло правильно и на законных основаниях. Речь идет о таких источниках:

  1. СК РФ. Если физическое лицо откроет тринадцатую главу Семейного кодекса РФ и ознакомиться со статьями, которые входят в его состав, то оно будет иметь общее представление о правилах взыскания алиментных платежей, и соответственно сможет понимать оправдано от него требует плательщик выделения денежных средств или же пытается злоупотреблять ситуацией;
  2. ФЗ номер 229. Закон федерального типа, вступивший в силу второго октября 2007 года и имеющий порядковый номер 229, который посвящен процессу исполнительного производства, также пригодится физическим лицам, столкнувшимся с начислением алиментов, поскольку он описывает порядок их начисление;
  3. Постановление номер 841. Также настоятельно рекомендуем ознакомиться с постановлением под номером 841, которое было утверждено Правительством России восемнадцатого июля 1996 года. Именно в этом законодательном акте изложен список типов заработных плат, а также некоторых других видов прибыли, с которых осуществляется взыскание алиментных пособий.

Некоторые физические лица, которые по закону обязаны предоставлять ежемесячно алиментное содержание для своих родственников, по каким-то личным причинам не желают, чтобы их работодатель и остальные сотрудники об этом знали.

Однако, как же быть, если исполнительный лист направляется на место работы и руководитель в любом случае обязан ознакомиться с данным документом. Выход есть – необходимо просто не доводить дело, касающееся выплаты алиментных пособий, до суда.

Если будущий плательщик мирно решит конфликт, возникший по поводу перечисления выплат по алиментам, с получателем, то данные лица могут составить документ, регламентирующий этот процесс, без вмешательства судебных органов.

Обе стороны должны согласовать между собой обязанности каждого из них, форму, в которой будет предоставляться пособие, а также его сумму и все условия выплаты. После этого все, что было оговорено, нужно перенести на бумажный носитель – составить письменное соглашение.

[WARNING]Внимание! Такой договор нужно обязательно удостоверить в кабинете у нотариуса. Во время свидетельствования договора, нотариус как раз проверит, правильно ли он заключен. Если все хорошо, то данный документ будет иметь силу того же исполнительного листа.[/WARNING]

Какие документы требуются если задерждка алиментов

Так как соглашение считается документом мирного характера, то плательщику предоставляется право самостоятельно решать из каких источников своего дохода стоит выделять материальные средства на алименты.

Если физическое лицо, имеющее алиментные обязательства, будет вовремя и в полном объеме перечислять денежные платежи получателю, то абсолютно неважно он их выделил с заработной платы или из каких-то других источников.

Таким образом, в данном случае не имеет смысла обращаться к работодателю, с просьбой удерживать выплаты с заработка сотрудника на алиментное содержание, поскольку он их и так сам предоставляет согласно правилам, закрепленным в соглашении.

Для того чтобы физические лица смогли четко понимать то, по какой схеме происходит взыскание с их прибыли алиментных компенсаций, а также при необходимости могли самостоятельно определить, каким образом будет осуществлен данный процесс, предлагаем рассмотреть несколько наглядных примеров.

Выплата алиментов на содержание детей, живущих отдельно, довольно распространенное явление. Несмотря на то, что переводом средств занимается бухгалтерия, самому работнику, тем не менее, необходимо знать, как все это устроено.

После того, как все алиментные вопросы между родителями остаются позади, документ, на основании которого взымают материальную помощь на ребенка, должен поступить в бухгалтерию той организации, где трудится родитель.

Доставить документ в бухгалтерию организации может как сам работник предприятия, так и получатель.

Перейти  Что делать если сосед залез на мой участок

Ответственность за задержку перечисления алиментов

Невыплата алиментных перечислений с организации – неприятность как для лица, на чьем попечении находится несовершеннолетний, так и для плательщика. Должник, уверенный в добросовестном осуществлении алгоритма выплат, может подвергнуться личной материальной ответственности за просрочку.

Статья 109 Семейного кодекса

Чтобы избежать наложения обязанности платить неустойку и роста новой задолженности, плательщику следует лично обратиться к руководящему составу за разъяснением ситуации. Обращение необходимо составить на бумаге, завизировать два экземпляра, один из которых останется у работодателя.

На виновного возлагается административная ответственность (ст. 17.14 КОАП РФ, ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Итак, какая ответственность предусмотрена законом за неуплату алиментов в России в 2019 году?

По степени тяжести наказания 1. гражданская
2. административная
3. уголовная
В зависимости от наличия вины должника 1. злостное уклонение от оплаты алиментов
2. неуплата алиментов по уважительной причине

За невыплату алиментов могут наступить три вида ответственности:

  1. Гражданская ответственность.

Этот вид ответственности предполагает выплату неустойки за просрочку алиментных платежей по вине плательщика алиментов. Размер неустойки – стандартный для всех видов гражданских обязательств – 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Чтобы добиться применения этой меры гражданской ответственности, заинтересованное лицо должно обратиться в суд с исковым заявлением, где будет заявлено требование о взыскании задолженности и неустойки.

  1. Административная ответственность.

Этот вид ответственности предполагает такие меры наказания за неуплату алиментов, как штраф, арест банковских счетов, арест имущества, ограничение на перемещение по территории страны или выезд за ее пределы, лишение права управления автотранспортом, а также лишение родительских прав.

Решение о привлечении должника к административной ответственности принимает орган исполнительной власти – служба судебных приставов. Он же непосредственно занимается взысканием суммы задолженности по алиментам с должника.

  1. Уголовная ответственность.

Этот вид ответственности наступает при наличии состава преступления – злостное уклонение от выплаты средств на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренного статьей 157 Уголовного кодекса РФ. Да, именно так, существует уголовная статья за неуплату алиментов!

За такое преступление предусмотрены такие варианты наказания:

  • исправительные работы (до 1 года);
  • принудительные работы (до 1 года);
  • арест (до 3 месяцев);
  • лишение свободы (до 1 года).

Задолженность по алиментам может возникнуть по разным причинам. В жизни бывает разное. Понятно, что болезнь, потеря работы, переезд в другой город или страну – не повод прекратить выплату средств на содержание своего ребенка.

Поэтому, если возникает задолженность, должнику придется нести за это ответственность – гражданскую (оплата неустойки) или административную (штраф, арест имущества и банковских счетов, ограничение и/или лишение водительских прав, запрет на выезд за границу).

Бывает так, что задолженность по алиментам возникла не по вине должника. В этом случае он освобождается от обязанности выплачивать долг. Подробнее об этом читайте ниже.

Но бывает, что действия должника – умышлены, несут в себе признаки уголовного преступления и являются уголовно наказуемыми. Речь идет о злостном уклонении от оплаты алиментов.

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Какие документы требуются если задерждка алиментов

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Перейти  Документы для погашения материнским капиталом ипотеки

В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу – 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину (плательщику) – 2000-2500 рублей. Вина может лежать как на всех трёх сразу, так и на одном лице/предприятии.

Закон предусматривает денежную ответственность за неуплату содержания детям. Чем длиннее срок отсутствия платежей, тем больше размер выплат. Иногда один только расчет задолженности, которая появится, если работодатель будет и дальше затягивать с выплатами, может хорошо его простимулировать погасить долг.

  • Организация обязана выплатить полную сумму алиментов за весь срок просрочки.
  • А также перечислить неустойку в размере 0,5 процента долга за каждый день.

Например, заработная плата отца за вычетом  налога 20 000р. Определены алименты в размере 1/4 доли, то есть  5000 р. Работодатель задерживал выплаты в сентябре и октябре, всего 61 день. Неустойка за все время составляет 0,5%*5000*61=1525.

Сумма алиментов 5000*2=10000. Всего 1525 10000=11525. Дополнительно к перечисленным видам ответственности на каждого виновника уполномоченное лицо может наложить штраф. Гражданин выплатит 2000-2500р.

Обращение в прокуратуру

Привлекать прокуратуру к вопросам алиментных обязательств не принято. Однако если получателем ранее инициировалась подача заявления в ФССП, не повлекшая за собой решения спорного вопроса, жалоба в прокуратуру поможет уличить пристава-исполнителя в бездействии.

Подобный шаг может сделать как получатель, так и должник. Установленного образца обращения не существует, оно оформляется в свободной форме, с применением общих правил делового стиля изложения. Рассматривается жалоба в течение 10 дней.

Обязательными к указанию являются следующие сведения:

  1. Адрес территориального органа прокуратуры с указанием Ф.И.О. прокурора, на чье имя осуществляется подача.
  2. Описательный раздел, включающий в себя:
    • данные о судебном решении, подлежащем исполнению;
    • наименование и место расположения работодателя, производящего выплаты;
    • обстоятельства, при которых алименты прекратили выплачиваться;
    • дата подачи заявления в орган ФССП, с указанием имени и должности пристава — исполнителя, ведущего дело;
    • жалоба на действия/бездействие со стороны должностного лица;
  1. Резолютивный раздел, содержащий посыл к тем нормам законодательства, несоблюдение которых ведет к нарушению прав получателя и его несовершеннолетнего иждивенца. Также формулируется просьба о проведении прокурорской проверки в отношении специалистов ФССП и работодателя, допустившего просрочку перечислений.

Подача заявления в прокуратуру сопровождается предоставлением документации:

  1. паспорт заявителя;
  2. судебное решение о назначении выплаты алиментов;
  3. постановление пристава о возбуждении исполнительного производства;
  4. копии заявлений о просрочке уплаты алиментов организацией, подаваемых в ФССП, а так же копии полученных ответов.

Исчерпав досудебные способы регулирования вопроса, получатель вправе обратиться в мировой суд. Обращение именуется административным иском, и подается с целью оспаривания действий либо бездействия органов судебных приставов. Согласно ст.

  1. Наименование суда. Реквизиты заявителя с указанием статуса участия в вопросе (плательщик или получатель), ФИО и должность работника ССП, на чьи действия подается судебная жалоба.
  2. Излагательный блок, содержащий каждый элемент спорного вопроса в форме сконструированного рассказа.
  3. Требования заявителя, с указанием нарушенных норм права, их связь с действиями или бездействием должностного лица.
  4. Приложение к исковому заявлению, содержащее все документы, представляющие собой доказательственную базу.
И первым таким действием будет обращение к судебному приставу по вашему делу – ведь именно пристав призван обеспечивать выполнение решения суда.

У него есть для выполнения данной функции все рычаги, так, он вправе наложить арест на имущество или банковский счёт. Также он может привлечь виновников невыплат к ответственности.

А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса.

Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу;

Какие документы требуются если задерждка алиментов

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного.

Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector