Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Какие пособия положены подопечным

Опека и попечительство в России

Органы опеки при оформлении опекунства или попечительства над ребенком в большинстве случаев отдают предпочтение ближайшим родственникам. Это могут быть бабушки, дедушки, тети, дяди, совершеннолетние братья и сестры.

  • моральные качества;
  • финансовое положение;
  • наличие собственной недвижимости;
  • отсутствие криминального прошлого.

Не могут стать попечителями люди, лишенные родительских прав, инвалиды І группы, лица, имеющие серьезные приводы в полицию, несовершеннолетние. Если у человека хронические проблемы со здоровьем, алкоголизм, наркотическая зависимость или физическое лицо потеряло право воспитывать детей по собственной вине, тогда такому гражданину не представится возможность стать опекуном.

Людям пенсионного возраста также можно оформить опекунство, если они смогут обеспечить ребенка в финансовом плане и не болеют. Если сам ребенок уже достиг сознательного возраста, тогда его мнение обязательно учитывается при назначении опекуна. Нельзя оформить опеку над детьми старше 14 лет.

После документального оформления положены разные выплаты на ребенка. Пособие опекунам в 2019 году определяется согласно принятым нормам на региональном уровне.

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство.

Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

  • с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;

  • младше 18;

  • с ограничением психофизического функционала организма;

  • недееспособные.

Не секрет, что многие потенциальные усыновители с большой осторожностью относятся к процессу усыновления, отдавая предпочтение новорождённым малышам, и с большой неохотой беря в дом детей старше 9-10 лет.

В связи с возникающими в этом плане сложностями государством разработан и утвержден институт опекунства и попечительства, предусматривающий взятие ребенка на воспитание без придания ему статуса усыновленного.

Усыновители самостоятельно воспитывают ребенка, зарабатывают для этого деньги и практически не имеют льгот, поскольку ребенок считается их родным. Опекунам и попечителям на содержание ребенка выдается определенная сумма денег ежемесячно, что необходимо для покупки вещей, игрушек, школьных принадлежностей.

Разница между попечителями и опекунами незначительна, но все же имеется. Так, опекунами считаются лица, взявшие обязательства заботиться о ребенке, в возрасте до 14 лет. Попечителями считаются граждане, призванные обеспечить домашний уют и приемлемые жизненные условия юридически дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Требования, в отношении назначаемых попечителей и опекунов, имеются в Гражданском и Семейном кодексах РФ. Подавая заявление на опеку, заявитель должен быть готовым к тому, что органы опеки потребуют от него:

  1. Предоставить полную информацию о себе, своей семье, работе, финансовом и жилищном положении.
  2. Предоставить справку о несудимости.
  3. Пройти медицинскую комиссию.
  4. Предоставить справку об отсутствии психических, либо опасных заразных заболеваний.

Лица, освобожденные от родительских обязанностей, вследствие уличения в жестокости, неправомерном поведении, растлении малолетних, брать под опеку детей права не имеют.

Оформление опеки продолжительная процедура, зависящая от скорости проверки всех, предоставленных потенциальным опекуном, либо попечителем документов. Но по ее завершении, опекунам и попечителям предоставляются следующие права:

  1. Право на защиту подопечного в любых гражданско-правовых отношениях. Опекун, так же как и родитель, несет ответственность за действия несовершеннолетнего.
  2. Опекун, либо попечитель имеет право совершать любые законные сделки от имени опекаемого, а также оказывать посильную помощь в совершении подобных сделок самим подопечным, если тот имеет на это право.
  3. Опекуны и попечители имеют право на определенного рода социальные и материальные льготы.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что наделение опекунов и попечителей вышеперечисленными правами налагает на них существенные обязанности по их исполнению, к примеру:

  • Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» органы опеки имеют право обязать лицо, являющееся опекуном, либо попечителем, не менять место жительства, вплоть до совершеннолетия опекаемого им ребенка. В данной статье также имеется указание на то, что на попечителя могут быть наложены ограничения в плане воспитания доверенного ему ребенка.
  • В п. 5 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» отмечается обязанность опекуна информировать органы опеки о положении дел у опекаемого им ребенка, в сроки, обговоренные в договоре о назначении опеки и попечительства. Также опекуны и попечители обязаны информировать сотрудников органов опеки о собственном незапланированном переезде. Подобная информация должна поступить к ответственным лицам не позже чем на следующий день после отъезда.
  • Обязанности опекунов не исчезают даже при временном отсутствии ребенка на постоянном месте проживания, что возможно в связи с его отъездом для прохождения обучения в другом городе, либо стране, а также нахождением в местах отбывания наказания.
  • Опекуны и попечители обязаны отчитываться обо всех, совершаемых ими крупных покупках, сделанных в счет средств, выделенных на ребенка.
  • Опекуны и попечители обязаны жить на одной жилплощади с опекаемыми.

Опекуны, как лица, полностью отвечающие за ребенка, имеют право пользоваться определенными льготами в трудовой и налоговой сфере, а также льготами, положенными лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Трудовые льготы

Граждане, оформившие опеку, либо ставшие попечителями, имеют право пользоваться следующего рода трудовыми льготами:

  • Отпуском. Отпуск предоставляется по требованию попечителя, либо опекуна на срок от 1 до 2 месяцев. В том случае, если попечительство оформлено одновременно над несколькими детьми срок отпуска может быть продлен;
  • Отпуском по болезни и уходу за ребенком. Опекун, либо попечитель вправе требовать от работодателя предоставления ему внеурочного отпуска, связанного с болезнью подопечного;
  • Декретный отпуск. Лица, взявшие опеку над малышами, имеют право уйти в обычный декретный отпуск с сохранением должности и заработной платы.

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, либо ставшими попечителями уменьшается размер НДФЛ. Любые уплачиваемые, опекунами налоги в своей сумме значительно сокращаются.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Лица, опекающие ребенка-инвалида вправе рассчитывать на:

  • сокращение размера коммунальных платежей (не менее 50%);
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное медицинское и юридическое обслуживание;
  • получение бесплатной путевки на санаторное и курортное лечение.

Пособия опекунам

Опекуны, то есть граждане, оформившие опеку над одним, или же несколькими детьми имеют право на получение следующих пособий:

  • Единовременного пособия. Данное пособие выдается сразу же после завершения процесса установления опеки. Размер пособия зависит от количества детей, а также испытываемых ими нужд. Искомая сумма не зависит от материального положения опекуна, поскольку эти деньги выдаются на ребенка, и ни в коем случае не могут рассматриваться в качестве заработной платы. Величина пособия напрямую связана со здоровьем ребенка, а также регионом его проживания. Опекуну также выдается его личное дополнительное пособие.
  • Ежемесячное пособие. Каждый ребенок в чем-либо нуждается – еде, игрушках, книгах и вещах, а поскольку опекун не является официальным родителем малыша, то и содержать его в счет собственных средств он не обязан, так как отвечает за воспитание и создание благоприятного микроклимата, способствующего развитию ума и интеллекта ребенка. Материальные же нужды опекаемого обязано удовлетворять государство. Выплата имеет фиксированный размер, который определен для каждого региона отдельно.
  • Городская денежная выплата. Опекунам помимо пособий положены также и ежемесячные выплаты из средств городского бюджета, которые они могут потратить на оплату проезда ребенка в общественном транспорте, посещение им парков развлечений.

Льготы опекунам в трудовой, налоговой и социальной сфере

Кроме пособия, опекунам и попечителям в 2019 году также положены льготы в трудовой, налоговой и социальной сфере.

  • если малыш, над которым установлено опекунство, не достиг 3-летнего возраста, то человек имеет право уйти в декретный отпуск, чтобы предоставить новорожденному надлежащий уход;
  • опекуны, согласно закону, могут рассчитывать на неполную рабочую неделю или пойти в отпуск, если опекаемый до 7-летнего возраста заболел;
  • если ребенок – инвалид, тогда положено 4 дополнительных выходных на 30 дней и отпуск в любое время года по желанию;
  • при поступлении подопечного в учебное заведения, опекун имеет право взять отпуск на 14 дней, чтобы помочь абитуриенту с подачей документов.
Перейти  Какие документы для оформления прописки

Наряду с перечисленным выше, такие категории граждан имеют право на налоговые вычеты имущественного, социального и стандартного характера. С заработной платы «обычных» работников удерживается 13% НДФЛ.

Если дитя – инвалид, тогда можно оформить льготу на оплату коммунальных платежей в размере 50%, рассчитывать на бесплатный проезд к медицинскому учреждению, на государственное жилье или получение земельного участка под постройку собственного дома и многое другое.

При оформлении опеки над несовершеннолетними, опекунам полагаются трудовые льготы. Данный вид льгот приравнивается к положенным привилегиям для работников с детьми. Они включают в себя льготы, касающиеся предоставления отпусков и режима рабочего времени.

Льготы в связи с предоставлением отпуска:

  • отпуск по уходу за ребёнком младше 3 лет;
  • отпуск в случае болезни опекаемого;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней каждый год, если подопечный младше 14 лет;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или его часть, если подопечный поступает на учёбу в другой населённый пункт и опекун будет его сопровождать при поступлении;
  • если подопечный – инвалид: ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время. 4 оплачиваемых выходных в месяц дополнительно.

Льготы, связанные с режимом работы:

  1. Неполный рабочий день/неделя, если опекаемый не достиг 14-летнего возраста;
  2. Если подопечный младше 5 лет, возможность отказаться от:
  • работы в ночное время;
  • работы сверхурочно;
  • работы в выходные и праздничные дни;
  • командировки.
  • декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);

  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет – на весь период болезни, после 7 лет – до 15 дней по каждому случаю болезни;

  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);

  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);

  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);

  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);

  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Основанием для таких льгот служит  Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители.

К числу льгот, связанных с режимом работы, можно отнести следующие:

  1. Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
  2. Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
  3. Опекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.

Предусмотрен также ряд льгот, связанных с предоставлением отпусков:

  1. Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
  2. Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
  3. Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Льготы опекунам в трудовой, налоговой и социальной сфере

Инвалидам I и II группы, признанным в судебном порядке недееспособными, также назначается опекун. Опекуну, трудоспособному, но не работающему лицу, осуществляющему уход над опекаемым, полагаются компенсационные выплаты.

Сумма зависит от региона и выплачивается одновременно с пенсией опекаемого. К иным льготам можно отнести:

  • скидка на коммунальные услуги;
  • бесплатная путёвка в санаторий – в качестве сопровождающего;
  • сокращённый день на работе;
  • уменьшение земельного налога и 100% компенсация налога на жильё;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц;
  • отказ работать в выходные и праздники, ночью и сверхурочно;
  • 2 недели неоплачиваемого отпуска в год дополнительно;
  • досрочный выход на пенсию.

Льготы опекунов детей-инвалидов практически идентичны льготам опекунов взрослых инвалидов I и II групп. Кроме этого, они имеют право на стандартный налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, социальный налоговый вычет, первоочерёдное право на получение земли под садоводство, личное подсобное хозяйство или индивидуальное жилищное строительство.

оказываемая помощь –

, предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.

Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.

Особое вознаграждение полагается лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается оно по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ-услуг, подключение и пользование телефоном.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

Постановление Правительства РФ «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат…» от 04.06.2007 № 343 предусматривает ежемесячные выплаты гражданам трудоспособного возраста, которые не работают и ухаживают за инвалидом или пожилым человеком.

(Подробнее о том, кому и в каких размерах назначаются эти пособия, см. «Выплаты опекунам в 2017-2018 годах: сколько платят за опекунство?»). Эти суммы положены тому, кто фактически ухаживает за нуждающимся в помощи человеком, независимо от того, назначен он официально опекуном или нет.

Суммы выплачиваются вместе с пенсией, получаемой опекаемым. Для назначения выплат опекун, осуществляющий уход, представляет в отделение Пенсионного фонда следующий пакет документов:

  1. заявление человека, ухаживающего за инвалидом или престарелым;
  2. заявление лица, нуждающегося в уходе;
  3. справка ПФР о том, что человек, осуществляющий уход, не получает пенсию;
  4. справка из центра занятости о том, что он не получает пособие по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования МСЭ (в отношении инвалида);
  6. медицинское заключение о нуждаемости пожилого человека в постороннем уходе;
  7. паспорт гражданина, осуществляющего уход;
  8. трудовые книжки обоих лиц.

Если опекун, имеющий право на такие выплаты, своевременно не обратился за их назначением, он может это сделать и позднее. Эти суммы могут быть выплачены и за прошлое время (не более чем за 3 года).

Льготы опекунам недееспособных лиц могут предусматриваться на региональном уровне. К примеру, законом города Москвы «О транспортном налоге» освобождены от уплаты этого налога опекуны инвалидов с детства, признанных недееспособными. Льгота применятся в отношении 1 транспортного средства мощностью до 200 л. с.

Какие пособия положены подопечным

Опекунство над детьми и недееспособными лицами — сложная и ответственная миссия. Предусмотренные льготы и выплаты лишь в небольшой степени облегчают исполнение опекунских обязанностей. Тем не менее, от получения льгот не стоит отказываться, даже если для их оформления потребуется сбор документов или выполнение иных формальностей.

Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Льготы опекунам в трудовой, налоговой и социальной сфере

Опекуны обладают правом получить также и налоговые льготы в связи со своим статусом – стандартные, имущественные и социальные налоговые вычеты.

Перейти  Типовой образец договора купли-продажи крана

Стандартный налоговый вычет означает, что подоходный налог в размере 13% с установленной суммы заработной платы не взимается. Если у несовершеннолетнего два опекуна, вычет делится пополам.

На 2018 год сумма подоходного налога составит:

  1. На первого и второго опекаемого – 1400 рублей.
  2. На третьего и далее – 3000 рублей.
  3. На ребёнка-инвалида – 6000 рублей.

Социальные налоговые вычеты:

  • оплата очного обучения опекаемого – не более 50 тысяч рублей в год на одного подопечного;
  • оплата лечения и/или лекарств для подопечного – не более 120 тысяч рублей.

Имущественный налоговый вычет исчисляется в случае заключения сделок по приобретению земельных участков для строительства жилья или готового жилья в собственность опекаемого.

Для получения социального вычета заявитель должен приложить к декларации в налоговую инспекцию пакет документов, который подтверждает соответствующие траты в учетном году.

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13-процентный подоходный налог.

1 400 руб. – на 1-го и 2-го взятого под опеку;

3 000 руб. – на 3-го и последующих;

6 000 руб. – на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ).

Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Основанием для таких мер служит Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ.

Какие пособия положены подопечным

Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Правила их получения регламентируются Налоговым кодексом РФ.

Суть стандартных вычетов в том, что с определенной суммы заработной платы не взимается подоходный налог (13%). Вычеты предоставляются в следующем размере:

  • 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку ребенка;
  • 3 000 руб. — на третьего и последующих;
  • 6 000 руб. — на ребенка-инвалида.

В таких размерах вычет предоставляется, если назначен 1 опекун. Если же у подопечного 2 опекуна, то каждый из них получает вычет в размере 1/2 названных сумм.

20 000 руб. (зарплата) – 5 800 руб. (вычет).

https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Опекун (попечитель) имеет право на социальные налоговые вычеты в размере:

  • суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 24 лет);
  • суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Какие льготы положены опекунам?

Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию (с приложением подтверждающих документов).

Региональные льготы

Чтобы оформить пособие опекуну на ребенка в 2019 году, необходимо в органы социальной защиты по месту жительства предоставить ряд документов:

  • паспорт человека, который хочет взять к себе ребенка;
  • свидетельство о рождении или паспорт опекаемого лица, если оно старше 14 лет;
  • оформленный договор о приемной семье;
  • заявление;
  • справку о доходах с места работы;
  • выписку из решения об усыновлении и много других документов.

Полный перечень лучше уточнить в местном управлении социальной защиты. Так вы точно будете знать, какие справки нужно собирать, а которые от вас не будут требовать. Это сэкономит время и позволит подать документы с первого раза.

Оформить пособие нужно на протяжении полугода после установления опеки. Если этого не сделать, тогда вы потеряете право на получение единовременного пособия. После предоставления всех документов через 10 дней будут насчитаны все положенные денежные средства.

Право на регулярные выплаты нужно также подтвердить через 6 месяцев после того, как человек стал опекуном. Повторно подавать документы не нужно, деньги выплачиваются до момента потери права на пособия.

Сначала человек идет в органы опеки, чтобы стать опекуном ребенка, потом когда это право документально подтверждено, нужно подать документы в управление соцзащиты, а можно немного упростить эту процедуру и оформить пособие опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году через портал государственных услуг.

Пособия опекунам, согласно действующему законодательству, бывают нескольких видов:

  • единовременная выплата. Можно оформить после 3-х дней после назначения человека опекуном. Выплачивается до того момента пока ребенку не исполнится 14 лет. Единовременное пособие опекунам в 2019 году составляет 15512,65 руб., но если подопечный старше 12 лет, тогда оно будет на уровне 20000 руб. Ежегодно может индексироваться на уровень инфляции. В разных регионах эта сумма отличается, ведь деньги попечителям выделяются из местного бюджета, их нужно использовать на детей;
  • ежемесячная помощь. Ежемесячное пособие опекунам 2019 году зависит от финансового положения. Так, неработающему человеку, у которого на содержании находится опекаемый, положены выплаты в размере 2908,62 руб. Если детей 2-е и больше, тогда по 5817,24 руб. Для тех, кто официально устроен на работу, эта цифра рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него, но она не должна превышать 23120,66 руб.;
  • региональные выплаты. Федеральные органы власти могут дополнительно назначить помощь этой категории граждан. Например, в Москве ежемесячно выплачивается помощь в размере 928 руб. на оплату коммунальных услуг в квартире, где живет опекаемый несовершеннолетний.

Размер пособия опекунам в 2019 году отличается, если подопечный имеет инвалидность или родителей, которые обязуются выплачивать своим детям алименты. То есть, само пособие от этого не увеличивается, но вы будете получать больше денег на содержание опекаемого.

Многие виды льгот для опекунов устанавливаются не только на федеральном уровне, но и каждым регионом самостоятельно. Полную информацию о них может предоставить управление социальной защиты по месту жительства.

В Москве, например, установлены:

  • скидка 50% на оплату дошкольного учреждения;
  • бесплатный проезд в транспорте – кроме такси и маршруток;
  • бесплатное детское питание и лекарства для детей младше 3 лет;
  • бесплатное посещение музеев, парков.

В Санкт-Петербурге существуют и иные льготы, например:

  • компенсация расходов в размере 100% на ЖКХ;
  • компенсация на покупку одежды, книг и оборудования;
  • бесплатная поездка в санаторий для ребёнка;
  • ежемесячные выплаты на содержание.

В Оренбургской области можно выделить:

  • бесплатную школьную форму;
  • подарки подопечным на Новый Год и Рождество;
  • бесплатные лекарства детям младше 6 лет;
  • поступление в детский сад вне очереди.

Опекуны несовершеннолетних получают несколько видов выплат. Их можно разделить на следующие группы:

  • Ежемесячное пособие;
  • Единоразовая выплата;
  • Пособие для детей, взятых под опеку, установленные региональными властями;
  • Вознаграждение для приемных детей, взявших детей под свою ответственность.

Какие пособия положены подопечным

Сумма выплат за опекунство установлена в тексте Федерального Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно действующему законодательству (Постановление Правительства РФ от 26.01.

2018 N 74), с 01 февраля 2018 года (после индексации с коэффициентом 1,025), единоразовое пособие на ребенка, взятого на воспитание в семью, установлено в размере 16 759,09 рублей. В 2017 г. эта сумма составляла 16 360,33 руб, а в 2016 г.

В некоторых регионах проживания за опекунство выплачивают большую сумму, обусловленную существованием районного коэффициента.

Каждый месяц управление социальной защиты по месту прописки опекаемого гражданина осуществляет выплату пособия на содержание взятого под опеку ребенка. Средства на социальные выплаты идут из средств бюджета каждого субъекта Российской Федерации, который и определяет размер выплат.

Для Москвы и области закон Московской области №162/2008-ОЗ от 31 октября 2008 года установил размер выплаты для приемных родителей:

  • Опекунам или попечителям, заключившим договор на возмездных условиях, не предусматривающий выплат вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 3 000 руб.;
  • Опекунам, попечителям, приемным родителям один раз в год выплачивается денежное пособие на приобретение твердого инвентаря, игрушек, книг, учебников, канцелярских товаров и других предметов первой необходимости, а также на оплату жизненно необходимых услуг для детей. Размер и порядок выплаты пособия устанавливается Правительством Московской области. Выплата производится органами опеки и попечительства по месту жительства подопечного за счет средств бюджета Московской области.
Перейти  Вступаю в права наследства завещаниянет какие проценты государ тву

«1. Каждому приемному родителю за воспитание ребенка, принятого в приемную семью, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере:

  • 9200 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте старше 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 12650 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте до 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 25000 рублей за воспитание одного ребенка, отнесенного к III-V группам здоровья.

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г.

Имейте в виду, что федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних. В нем содержатся  только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих – 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;

  • для работающих – 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.

Какие пособия положены подопечным

2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью.

3. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Эти вопросы регулируют Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб.

При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб.

Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу.

На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Для лиц, производящих опеку детей-инвалидов, предусмотрены следующие привилегии:

  • обеспечение жильем за госсчет;

  • возможность получить 50-процентную скидку на оплату ЖКХ-услуг и за пользование жильем;

  • возможность получить земельный участок для строительства дома или подсобного хозяйства безвозмездно.

Льготы при оплате коммунальных услуг

Льготы на коммунальные платежи устанавливаются со дня установления опеки, если опекун обратился с соответствующим заявлением в течение 6 месяцев. В случае, если заявление подаётся позже – за 6 предшествующих подаче заявления месяцев.

Эти льготы назначаются на оплату жилищных, коммунальных услуг, телефонной связи в месте, где фактически проживает ребёнок. Размер льгот отличается в зависимости от региона РФ. Оплата услуг производится по месту жительства опекуна и опекаемого.

Чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, необходимо написать в территориальное отделение соцзащиты заявление и приложить к нему:

  • свидетельство о рождении опекаемого;
  • документ, подтверждающий установление опеки;
  • справка о месте проживания ребёнка;
  • справка о совместном проживании подопечного и опекуна, выдаваемая жилищными органами.

Льготы опекунам в трудовой, налоговой и социальной сфере

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования представляют собой:

  1. Для детского сада – скидка в размере от 50%, в некоторых регионах – 100%.
  2. Для школ – бесплатное питание 2 раза в день и бесплатные учебники.
  3. В некоторых учреждениях – бесплатная подготовка к поступлению в школу, техникум, ВУЗ.

Дети, находящиеся под опекой, имеют первоочерёдное право поступить в детский сад – для этого надо предоставить свидетельство от органов опеки и попечительства об установлении опеки.

Как оформить опекунские пособия

Чтобы получить социальную помощь, опекун должен подать соответствующее заявление в органы опеки и попечительства и приложить к нему:

  • свой паспорт;
  • свидетельство о рождении опекаемого;
  • выписку из решения органа опеки об её установлении над ребёнком;
  • справку с места проживания;
  • справку о составе семьи опекуна.

Опекуну инвалида I или II группы обратиться с заявлением можно в территориальный орган соцзащиты или МФЦ по месту проживания лично или через посредника.

К заявлению следует приложить:

  • паспорт опекуна – оригинал и копию;
  • выписку из решения органов опеки;
  • документ, удостоверяющий наличие у опекаемого группы инвалидности – копию;
  • копию титульного листа сберкнижки опекуна, где отображены банковские реквизиты;
  • документ, подтверждающий совместное проживание опекуна и подопечного.

Опека над пожилыми

В зависимости от случая, могут понадобиться и иные документы. Срок принятия решения по таким вопросам до 30 дней.

Чтобы оформить какую-либо из вышеперечисленных льгот в отдельности, в компетентный орган подаётся заявление, к которому в каждом случае прилагается выписка решения органов опеки и попечительства об установлении опеки.

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.


Орган опеки передает необходимые сведения в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их опекунов.

Первый этап оформления выплат – сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

  • документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого – паспорта или свидетельства о рождении;

  • реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;

  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

  • решение об установлении опекунства/попечительства;

  • актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;

  • документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;

  • документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Какие социальные льготы положены опекунам

При опекунстве над взрослым недееспособным человеком подразумевается, что опекун выполняет свою работу безвозмездно. Однако, в некоторых случаях, денежные выплаты от государства все-таки возможны.

Опека над инвалидом

Перечень таких случаев зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №343 от 04 июня 2007 года «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы…».

В частности, в Постановлении сказано, что выплаты за опекунство получают граждане в следующих случаях:

  • Если опекун не имеет дохода и не работает;
  • Если его возраст соответствует возрасту трудоспособного человека: от 14 до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин;
  • Его опекунские обязанности распространяются на пожилого человека старше 80 лет, на пожилого человека, которому требуется постоянный уход, или на инвалида 1 группы.

При этом, в условиях получения пособия не указана необходимость официального назначения опекуном данного лица.

Получается, что любое лицо, если оно выполняет обязанности по уходу за инвалидом 1 группы или пожилым лицом, нуждающемся в опеке, имеет право на выплаты.

При этом у него нет обязанности проживать вместе с опекаемым, хотя он и может проживать вместе с ним.

Сколько же может получать такой опекун? Стандартная оплата в таких случаях составляет 1200 рублей в месяц. Она едина для всей России, за исключением районов Крайнего Севера, где действуют повышающие коэффициенты.

Несколько большая сумма выплачивается опекунам, осуществляющим уход за взрослыми инвалидами 1 группы, получившими инвалидность до 18 лет. Для опекунов таких лиц ежемесячная оплата устанавливается Указом Президента РФ №175 от 26 февраля 2013 года «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и составляет она 5500 рублей в месяц.

Такую же оплату из бюджета ежемесячно получают родители инвалидов детства и их попечители.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector