Какие справки нужны для получения дородовых

Периодичность выплат и нюансы их оформления

Категории граждан, располагающих правом получения рассматриваемых выплат, утверждены соответствующими законодательными нормативами. С информацией по этому поводу вы можете ознакомиться в следующей таблице.

Кто может получать детское пособие?

Выплаты матерям/временно нетрудоспособным гражданам в виде обязательного соцстрахования Денежная помощь в виде социального обеспечения, представляемого государством (через службы соцзащиты либо по месту несения службы)
Трудоспособные граждане, в пользу которых работодатель отчисляет деньги в Фонд социального страхования. Военнослужащие и приравненные к ним лица, работающие по соответствующему контракту.
Гражданские лица, задействованные в обслуживании отечественных воинских формирований, располагающихся за пределами страны. Граждане, уволенные по причине завершения действия трудового договора либо из-за передислокации вооруженных сил.
Официально безработные граждане.
Нетрудоустроенные лица.
Студенты очной формы.

Детское пособие может получать как мать, так и отец. Прежде чем приступать к оформлению пособия, нужно учесть следующие важные моменты:

  • если кто-то из родителей ребенка, в пользу которого оформляется пособие, служит по контракту либо является официально трудоустроенным, а второй родитель, при этом, работы/службы не имеет, помощь будет назначаться и выплачиваться по месту несения службы/осуществления трудовой деятельности;
  • если муж и жена разводятся, деньги будут перечисляться по реквизитам родителя, с которым останется жить ребенок после расторжения брака.

Последовательность назначения и перечисления средств будет различаться в соответствии с формой выплат. С информацией о существующих разновидностях пособий и особенностями их оформления вы можете ознакомиться в таблице.

Таблица. Виды пособий на содержание ребенка

Вид пособия Нюансы предоставления
Общегосударственные Предоставляются из средств федерального бюджета и выплачиваются по всей стране
Региональные Перечисление таких средств входит в обязанности субъектов федерации. Используются средства из местного бюджета.
Также подобные выплаты на ребенка могут называться краевыми, городскими и областными. Перечислением средств занимаются органы соцзащиты.

При этом в каждом субъекте/регионе РФ установлены дополнительные разновидности пособий, финансируемые за счет денег из местного бюджета. Правом их получения располагают преимущественно представители незащищенных категорий населения, в числе которых:

  • родители, опекающие детей-инвалидов;
  • малообеспеченные и многодетные семьи;
  • матери-одиночки.

Таким образом, средства федерального бюджета выделяются на финансирование определенных основных выплат, а компенсация дополнительной помощи выполняется уже по месту, т.е. на региональном уровне.

Какие справки нужны для получения дородовых

В зависимости от периодичности предоставления выплат, их классифицируют на 2 основные группы. С особенностями предоставления помощи в каждом случае вы можете ознакомиться в таблице.

Таблица. Периодичность выплаты пособий и особенности их оформления

Разновидности пособий Нюансы предоставления Требуемые документы
Единоразовые пособия Они же единовременные.
Эта категория включает следующие разновидности выплат:
пособия, предоставляемые по беременности/родам;
финансовая помощь для женщин, оформившихся на учет в медучреждении на начальных сроках беременности;
единоразовая выплата при рождении малыша;
финансовая поддержка при передаче малыша на воспитание в другую семью;
единоразовая выплата в пользу беременной жены мужчины, служащего по призыву.
Для оформления пособия при подобных обстоятельствах нужно подготовить следующее:
заявление с просьбой выдачи единоразового пособия;
свидетельство о рождении (в некоторых ситуациях подается справка о рождении, оформляемая органами ЗАГС);
справка с места работы или службы родителя, свидетельствующая о том, что до этого подобная помощь не предоставлялась;
прочие документы. Перечень может меняться в соответствии со статусом гражданина, поэтому точный состав пакета документов следует обязательно уточнить в индивидуальном порядке.
Ежемесячные денежные выплаты Категория включает:
пособия, которые каждый месяц перечисляются для ухода за ребенком;
денежные выплаты в пользу ребенка гражданина, призванного на военную службу.
Правом получения регулярных выплат располагают как работающие граждане, так и люди, не имеющие официального трудоустройства.
Различаться будет лишь величина выплат: неработающие могут рассчитывать на минимальный размер помощи, для работающих же лиц выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке – обычно это 40% от средней величины заработка в течение 2 лет.
Полномочия по оформлению и выплате таких средств закреплены за местными представительствами органов соцзащиты. Если получатель денег работает/учится, финансовыми вопросами будут заниматься его учебное заведение либо работодатель.
Пособие назначается гражданину либо с момента предоставления ему отпуска по уходу за ребенком, либо же со дня рождения последнего.
Стандартно средства выплачиваются до достижения малышом возраста полутора лет.
Для оформления данного пособия нужно подготовить нижеперечисленные документы:
заявление с просьбой перечисления ежемесячной финансовой помощи на содержание ребенка;
копию свидетельства о рождении малыша. При наличии у заявителя других детей, дополнительно представляются копии их свидетельств. Если кто-то из рожденных до этого детей умер, в перечень бумаг включается свидетельство о смерти;
документ с места несения службы/осуществления трудовой деятельности второго родителя, свидетельствующий, что он не пребывает в отпуске по уходу за малышом и не получает соответствующие денежные выплаты. Если родители не имеют работы, представляется документ из органов соцзащиты, подтверждающий, что гражданин не получает пособие.
Перечень может дополняться другими документами. К примеру, в случае необходимости подаются заявление о замене годов, а также справка с указанием размера доходов родителя/родителей. Эти моменты уточняются в индивидуальном порядке.

Отдельного рассмотрения требуют пособия, выплачиваемые женщинам, вставшим на соответствующий учет в период до 12 недель срока беременности. На получение таких выплат могут рассчитывать представительницы нижеперечисленных категорий граждан:

  • официально трудоустроенные женщины;
  • работницы, уволенные по причине ликвидации компании-работодателя;
  • студентки очной формы.

Женщины, не имеющие официальной работы, правом получения упомянутой финансовой поддержки не располагают. Непосредственно оформление подобных выплат требует наличия нижеперечисленных документов:

  • заявления на предоставление отпускных по причине беременности/родов;
    Пособие в ранние сроки беременности в 2015 году

    Пособие в ранние сроки беременности в 2015 году

  • листа нетрудоспособности, свидетельствующего о факте становления женщины на соответствующий учет до 12 недель беременности.

В отдельных ситуациях перечень документов дополняется другими позициями. Эти моменты требуют индивидуального уточнения по месту работы/учебы/в органах соцзащиты.

Какие справки нужны для получения дородовых

Будущей маме полагаются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом (ст. 255, 256 ТК РФ). Оба оформляются в заявительном порядке, то есть работница сама решает, что ей выгоднее: брать положенный по закону перерыв в работе или продолжать работать.

Ситуации бывают разные, возможно, женщина не захочет терять выгодное место, хороший заработок и т.д. Законодатель учитывает желания беременной женщины. В частности, отпуск по уходу за малышом может взять любой работающий член семьи, а не только мама.

Обратите внимание: если мама малыша не работает, она имеет право на получение не всех пособий, а только некоторых из тех, что полагаются беременной.

Если будущая мама работает, но принимает решение прервать свою трудовую деятельность и уйти в декретный отпуск, нужно оформить его в соответствии с установленными законом правилами.

Это значит, что ей следует в обязательном порядке принести работодателю все необходимые документы, на основании которых рассчитают и выплатят денежные компенсации за все время декретного отпуска.

Пособие за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет — все эти выплаты и называются декретными.

Давайте разберемся, какие документы нужны для декрета по беременности.

Какие справки нужны для получения

Сразу нужно отметить, что декретные выплаты назначаются и выплачиваются поэтапно.

Первый этап. Женщине выплачивается пособие по беременности и родам.

Второй этап начинается со следующего после окончания отпуска по БиР дня и называется отпуском по уходу за ребенком. Эта часть декретного отпуска предоставляется также в заявительном порядке. Что это означает, рассмотрим ниже.

Как следует из норм ст. 255 ТК РФ, женщине по ее заявлению и на основании выданного медицинским учреждением листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 140 дней в стандартном случае. Он оплачивается за счет средств Фонда социального страхования в установленном законом размере.

Стоит отметить: хотя отпуск по беременности и родам оформляется по листку нетрудоспособности и по сути приравнивается к больничному, но правило оплаты трех первых дней за счет работодателя в этом случае не действует. Выплата пособия по БиР с 1-го дня происходит только за счет ФСС.

Перейти  Консультация юриста ставрополь бесплатно по телефону 8800

Какие документы нужны для получения декретных, регламентируется ст. 12 ФЗ-№255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

  1. Произвольной формы заявление о желании получить пособие по БиР. Одновременно излагается просьба о получении пособия по ранней постановке на учет.
  2. Бюллетень и справка о ранней постановке на учет.
  3. Справка о заработной плате, если крайние перед уходом в декрет два года женщина работала в нескольких организациях.

Этот перечень документов является обязательным для работающих женщин. Для неработающих нужно исключить пункт 3.

Работающая женщина

Сдает пакет документов работодателю. От того, насколько своевременно оформит будущая мама все справки, будет зависеть, получит ли она их все. Что следует сделать.

Перечень документов для оформления детских пособий

Сегодня в России существует целый ряд пособий, которые положены молодым женщинам, как на время ожидания ребенка, так и сразу после этого.

Детские пособия

В основном, это малоимущие или многодетные семьи, либо семьи военных, находящихся на службе по призыву или контракту.

Основные пособия для мам:

  • разовая помощь молодым женщинам, своевременно пришедшим к гинекологу до 12-й недели беременности;
  • декретные пособия по беременности и родам;
  • пособие на полноценное питание будущих мам, матерей кормящих грудью и малышей в возрасте до 3 лет;
  • финансовая поддержка при появлении на свет малыша;
  • постоянная выплата по уходу за детками, не достигшими 1,5 лет;
  • регулярное пособие по уходу за малышом до 3-х лет;
  • материальная поддержка при рождении;
  • материнский капитал, когда у вас в семье родился уже 2-й ребенок. Важное изменение в 2016 году: есть возможность снять 25 тысяч рублей раз в год на любые семейные нужды;
  • ежемесячная выплата, если у вас появился уже 3-й ребенок или последующие;
  • единовременная выплата для опекунов и приемных родителей.

Также во многих регионах выплачивается компенсация за то, что муниципальное образование не может предоставить вашему ребенку место по очереди в детском саду. Сумма этой компенсации не унифицирована и тут каждый регион решает проблему с учетом возможностей своего бюджета.

Сейчас мы рассмотрим подробнее, как получить основные денежные выплаты, право на которые имеют большинство молодых родителей.

Чтобы оформить все пособия, право на которые вы имеете, необходимо хорошо ориентироваться в том, какие документы нужны и куда их предоставлять. Если официально работаете, то идти нужно в отдел кадров организации.

Если же официальной трудовой деятельности у вас нет, то нужно обращаться в органы социальной поддержки граждан по месту вашей официальной прописки. Когда у вас родился уже второй малыш, то для получения средств материнского капитала нужно сходить либо в многофункциональный центр предоставления госуслуг, либо в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание, что право на декрет имеет не только молодая мама , но и отец, дедушка, бабушка, либо любой другой человек, оказывающий непосредственный уход за малышом до 1,5 года. Это закреплено в статье №13 ФЗ N 81-ФЗ РФ.

В этом же документе приведен и полный перечень лиц, которые могут рассчитывать на оформление декретного отпуска и соответствующего ему денежного пособия.

Оно выплачивается в течение первых полутора лет жизни малыша. В то же время рассчитывать на это пособие можно даже тогда, когда лицо, отправившееся в декретный отпуск, работает неполный день, на дому или продолжает получать образование.

Величина этого пособия определена по закону, как 40% от ежемесячного официального заработка. В то же время выплата не должна быть ниже 2 194, 34 рублей, когда появился на свет первый малыш, и не ниже 4 338, 67 рублей, когда родился уже второй .

Статья 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 19 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие при рождении ребенка может получить один из родителей или лицо их заменяющее (опекун, усыновитель). Пособие может получить также бабушка, дедушка ребёнка или другой родственник по доверенности родителей, если они сами не имеют возможности заниматься документами.

В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

  1. Единовременное пособие, связанное с рождением ребенкаЭта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается. При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.

    Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.

  2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 летДанные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи. Выплаты носят ежемесячный характер.

    Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.

    Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).

    Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.

  3. Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 летОтдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.

    Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.

Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.

Региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка, которое введено на территории большей части российских регионов для малообеспеченных семей, призвано решить демографическую проблему в регионах с отрицательным индексом прироста населения. Величина его находится в зависимости от регионального прожиточного минимума.

Право на получение доплаты есть у лиц, имеющих постоянную или временную прописку в регионе. Для начисления к стандартному пакету документов необходимо добавить справку о размере начисляемого пособия, получаемого по месту работы, и документы, которые фиксируют доход семьи за 3-месячный период, предшествующий дате подачи документов.

Важно! Право на государственную помощь имеет любой родственник ребенка, осуществляющий уход за ним, а также усыновитель и опекун.

Перейти  Как узнать платит ли работодатель налоги за работника?

Вначале важно разобраться с категорией автотранспорта, которым планируется управлять. Всего существует 16 типов транспортных средств, на вождение которых можно оформить разрешение. Получить первые права можно уже в 16-летнем возрасте, однако они будут действительны только для эксплуатации малолитражных мотоциклов и мопедов.

Сдавать экзамены на категорию В, позволяющую управлять легковыми автомобилями, можно даже с 17 лет, но получать права на руки разрешается только после достижения совершеннолетия.

О том, как происходит получение водительского удостоверения, несложно узнать, прочитав соответствующую статью на нашем ресурсе.

Первый вопрос, интересующий тех, кто планирует в ближайшее время планирует получить удостоверение, – что нужно для получения водительских прав. Конечно, все начинается с выбора автошколы, которая по завершении обучения сможет выдать официальный документ о прохождении теоретического и практического тренинга. Важно знать, что далеко не все образовательные организации, обучающие вождению, соответствуют требованиям, установленным законодательством РФ.

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Какие справки нужны для получения дородовых

Если гражданин является студентом или работником, вопросом осуществления выплат займется его учебное заведение/работодатель.

При прочих обстоятельствах обязанности по назначению и дальнейшей выплате пособия ложатся на плечи местных представительств органов соцзащиты населения.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребёнка до трёх лет нужно предоставить:

  • ваш паспорт;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи и месте жительства.

Стоит понимать, что если пособие было Вам выплачено по заведомо неверным данным, скрывая семейные доходы, и его размер превысил размер пособия, которое Вам на самом деле полагается, то переплаченная сумма может быть взыскана через суд. Органы, которые назначают и выплачивают государственные пособия гражданам, могут запрашивать информацию о заявителе у всех организаций.

Юрист проконсультирует вас в комментариях к статье

Государством принимаются меры по социальной защите и обустройстве беженцев, а также лиц, которые попали в тяжёлую жизненную ситуацию. Такие случаи рассматриваются в Управлении социальной защиты индивидуально, а весь нужный пакет документов заявителю помогут оформить специалисты.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы — спрашивайте в комментариях

  • Документы для постановки на учет беременной
  • Оформление больничного по беременности и родам работодателем
  • Документы при выписке из роддома
  • Какие документы нужно предоставить на работу или в соцзащиту
  • Компенсация на молочную кухню

Документы для постановки на учет беременной Чтобы встать на учет по беременности, обратитесь в поликлинику к вашему гинекологу, с собой нужно взять следующие документы:

  • Паспорт
  • Полис обязательного медицинского страхования
  • СНИЛС

Какие документы нужны на работу при беременности, чтобы перейти на легкий труд? При посещении поликлиники возьмите у врача справку о том, что вы беременны.

Какие справки нужны для получения дородовых

Каким образом происходит освобождение от налога на недвижимость пенсионеров, подробно рассказывается в данной статье. Для тех кто хочет узнать, какие документы подтверждают право на налоговую льготу, стоит прочесть данную статью.

Актуально Законодательная база для расчета декретных — федеральный закон РФ, где прописан порядок начислений, включая максимально и минимально возможную сумму.

  1. Пособие, размер которого составляет 40 % среднемесячной заработной платы за два года непрерывного стажа на каждого из детей.
  2. За постановку на медицинский учет при беременности на ранних сроках.
  3. Пособие по беременности.

В 2017 году такие выплаты составляют (примерно):

  • для уволенных женщин во время декретного отпуска – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 39 тыс. рублей (при осложнениях во время родов), около 48 тыс. рублей (при многоплодной беременности);
  • при признании женщины безработной – около 35 тыс. рублей (при обычных родах), около 3 тыс. рублей (при отпуске 156 дней), около 4 тыс.

Как рассчитывается сумма Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет рассчитывать, и перечислять бухгалтерия организации, в которой она работает. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы. Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование.

Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС. Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Пособие по беременности и родам Если женщина работает, она официально оформлена на своей работе, согласно нормам Трудового Кодекса РФ, то она имеет право на все декретные выплаты, дородовые или послеродовые. Типовой срок отпуска по беременности составляет 70 дней до родов. Главным основанием получения этого отпуска является больничный лист, который оформляется врачом-гинекологом, наблюдающим женщину во время беременности. Размер декретного пособия должен быть равен среднемесячной заработной плате работающей беременной женщины за последние два года.

Документы для получения декретного пособия

На такую помощь могут рассчитывать не все.

Их могут получить только женщины, относящиеся к одной из категорий:

  • официально работающие женщины;
  • уволенные будущие мамы из-за ликвидации организации в последний год;
  • студентки очной формы;
  • военные на контрактной службе.

Эти деньги сейчас выплачиваются женщинам, которые действительно вышли в отпуск по случаю беременности. Если же женщина осталась работать, то пособие не положено, тогда  за ней сохраняется ее обычная заработная плата.

Перечень необходимых документов:

  • справка о сумме вашего дохода;
  • заявление;
  • больничный лист от специалиста-гинеколога.

Какие справки нужны для получения дородовых

Если вы официально имеете двух работодателей и в течение двух последних лет не меняли места работы, тогда пособие выплачивают обе организации.

Работающая женщина

Шаг 2. При сроке 30 недель получить у своего акушера больничный по БиР. Если врач прогнозирует одноплодную беременность без осложнений, больничный выдается на 140 дней. Если беременность многоплодная, продолжительность больничного увеличивается до 194 дней. Если беременная проживает в районе экологического бедствия, больничный по БиР выдается на 160 дней.

Обратите внимание: если работающая будущая мама решит не уходить в отпуск по БиР и будет трудиться до дня родов, ей оплатят только послеродовую часть отпуска по беременности и родам. В стандартном случае это 70 дней.

Шаг 3. Если в течение двух лет до года ухода в декрет женщина работала в нескольких организациях, потребуется справка с этих мест работы о средней зарплате за отработанное время. Пособие по БиР беременная вправе оформить сразу в двух местах.

Шаг 4. Имея на руках вышеназванные документы, будущая мама пишет заявление работодателю о желании уйти в декретный отпуск. Первый и последний дни отпуска по БиР определяются по датам, указанным в больничном листе.

Шаг 5. Ознакомиться с изданным работодателем приказом (под роспись). В течение 10-ти дней с даты подачи заявления работодатель делает расчет выплат. В день выдачи зарплаты на предприятии беременная должна получить всю положенную сумму. Больше о том, в течение какого времени выплачивают декретные, читайте в статье https://otdelkadrov.online/7937-poryadok-oplaty-dekretnogo-bolnichnogo-lista-v-year-godu-spisok-neobhodimyh-dokumentov.

Смотрите в видео, какие заявления следует написать работнице, которая собирается уйти в декретный отпуск

Обращается в управление социальной защиты по месту жительства. Будущая мама имеет право на получение пособия по БиР в минимальном размере, рассчитанном по установленному в регионе МРОТ. Пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка также положено при увольнении декретницы при ликвидации предприятия.

Перейти  Какие налоги платит работодатель за работника - как проверить платит ли работодатель налоги за сотрудника и узнать свой офоциальный размер зарплаты

Получает выплаты по месту учебы. Если учебное заведение государственное и женщина обучается на бюджетном факультете, размер пособий зависит от размера стипендии, но не может быть меньше установленного законодателем минимума.

Какие справки нужны для получения дородовых

Пособие по БиР не полагается. Но такой маме положено единовременное пособие при рождении малыша и оплаченный отпуск по уходу до полутора лет. В управление соцзащиты нужно прийти с паспортом, свидетельством о рождении, трудовой книжкой. Написав заявление, молодая мама получит выплаты. Деньги переводятся на банковскую карту, почтовым переводом по месту жительства, на банковский счет.

Итак. Мы рассмотрели, какие документы для получения декретных в 2019 году нужно подготовить будущей маме до рождения малыша.

Вторая часть декретного отпуска и, соответственно, выплат будет связана с отпуском по уходу за ребенком.

У нее есть два варианта: написать заявление работодателю о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, или выйти на работу, если обязанности по присмотру за малышом возьмут на себя отец, бабушка или другой работающий родственник. О выходе на работу во время декретного отпуска можно прочитать тут.

Первый вариант

Молодая мама должна подать работодателю заявление не позже заключительного дня отпуска по БиР, приложив к нему:

  • свидетельство о рождении;
  • справку, что второй родитель не оформил такое пособие на себя;
  • если ребенок усыновленный, свидетельство об усыновлении.

Размер пособия работающей женщины зависит от среднего дохода за расчетный период, и берется равным 40% от него.

Второй вариант

Если молодая мама хочет выйти на работу, а уход за ребенком берут на себя отец, бабушки или другие родственники, им следует оформить отпуск по уходу по месту своей работы. Прилагаемые документы — те же, что в первом случае. Размер пособия зависит от среднего дохода за 2 года ухаживающего за малышом родственника. Как оформить декрет на бабушку, узнайте в статье https://otdelkadrov.online/8653-mozhno-li-oformit-dekretnye-na-muzha-ili-drugih-rodstvennikov.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Для получения единовременного пособия при рождении ребёнка Вам нужно будет предоставить:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребёнка и справка из ЗАГСа;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о заключении брака, если зарегистрирован;
  • справка с работы другого из родителей, свидетельствующая о том, что он это пособие не получал;
  • правильно заверенная выписка о последнем месте работы, службы или учёбы. Это может быть выписка из военного билета, трудовой книжки, справка из центра занятости или другой документ;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Если же оба родителя ребенка не работают и не учатся, у них нет трудовых книжек в связи с тем, что они раньше нигде не работали, то для получения единовременного пособия на новорождённого нужно предоставить:

  • свидетельство о рождении ребёнка и справку;
  • паспорта родителей;
  • свидетельтво о заключении брака, если зарегистрирован;
  • заявление о назначении пособия, с указанием в нём того, что родители нигде не учились и ещё не работали;
  • свидетельства о рождении других детей в семье.

Пособие может выплачиваться как на банковскую карту, так и на сберкнижку. Если Вы решили получать пособие на ребёнка на сберкнижку, то её нужно тоже принести.

Во втором триместре беременности женщине обязаны выдать родовой сертификат, а также все документы, которые подтверждают ее право ухода в декретный отпуск, получение полагающихся ей выплат в связи с беременностью и родами. Если во время беременности женщина меняет место жительства, то ей обязаны выдать все имеющиеся у врача документы для перевода беременной в другую поликлинику для наблюдения. Список документов, необходимых для постановки на учет:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • медицинский полис.

Когда женщина будет находиться на сроке тридцать недель (двадцать восемь недель при многоплодной беременности), ей необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором она состоит на учете, за листком нетрудоспособности (больничный). Это условие актуально для работающих женщин.

Список документов для получения разового пособия по родам

Мама или папа имеют полное право оформить единовременную денежную помощь из казны на своего малыша.

Есть два пути, как получить эту выплату. Если папа или мама официально трудоустроены, то они должны подать документы по месту службы, иначе — в органы социальной поддержки.

Чтобы в 2016 году иметь право на такой вид поддержки от государства, необходимо предъявить:

  • заявление (заполняется в свободном формате);
  • справку о рождении одного или несколько малышей;
  • доказательство с места службы папы о том, что подобную форму поддержки он не получал;
  • свидетельство о заключении официального брака;
  • выписку из трудовой книжки, которая должна быть заверенная нотариусом, если помощь вы оформляете в органах социальной поддержки населения.

На сбор пакета документов отводится полгода. Датой отсчёта является день рождения вашего малыша.

На официальной работе эти деньги выдаются максимум через 10 дней, органами социальной поддержки выплата осуществляется раз в месяц.

Минимальная величина единовременной помощи установлена на уровне федерации, но в ряде областей и республик существуют дополнительные выплаты, так что окончательная сумма может быть выше среднероссийской.

Детские пособия в России: какие документы требуются и что положено получать узнайте из видео.

Работающая женщина

Документы на пособие до исполнения ребенком 18 лет

Небольшую финансовую помощь на содержание вашего малыша вы сможете получать и после достижения им полутора лет.

Чтобы денежные средства регулярно (ежемесячно) выплачивались вам до совершеннолетия ребенка, необходимо подходить под одну из ниже перечисленных категорий граждан:

  • многодетная семья, у которой родился третий ребенок и при этом ее средний доход при пересчете на каждого человека не должен превышать МРОТ в вашем регионе;
  • мать-одиночка, у которой нет работы;
  • опекун или официальный попечитель ребенка, не имеющий постоянной работы, либо обладающий уровнем дохода ниже региональных показателей МРОТ.

Для этого необходимо следующее:

  • заявление;
  • справки о доходах родителей, подтверждающие доход за последний год;
  • выдержка из трудовой книжки;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие рождение всех несовершеннолетних детей в семье.

Величина этой денежной помощи в каждом субъекте федерации своя. Как правило, это небольшие деньги — от 150 до 1000 рублей в месяц.

Документы для получения пособия женам военнослужащих

Особый перечень пособий предусмотрен для молодых мам, чьи мужья солдаты-срочники в рядах вооруженных сил РФ. Основанием для этого служит закон №233.

Чтобы получить эту поддержку из казны, нужно, чтобы  мать и отец были в браке, обратились за пособием не позднее полугода после того, как отец окончил срочную службу. В тоже время для того, чтобы рассчитывать на получение этого пособия, срок беременности должен быть 26 недель.

Пособие выдается государством регулярно. Раз в месяц с момента появления вашего малыша на свет.

Однако стоит понимать, что на него не стоит рассчитывать, раньше, чем отец поступит на срочную службу. Финансовая поддержка заканчивается, как только малышу исполняется три года.

Нужно отметить, что такие пособия выплачиваются обязательно, даже если мама имеет право на другие виды денежной поддержки из казны.

Документы на разовое пособие:

  • заявление, заполненное в свободной форме;
  • паспорт женщины;
  • справка от гинеколога о своевременной постановке на учет;
  • справка из части;
  • документ, подтверждающий официальный брак.

Для оформления регулярной помощи также требуется паспорт, заявление и подтверждение из части о прохождении срочной службы, справка о постановке на учет от гинеколога и заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.

Важный момент: если срочная служба уже окончена, подтверждающие документы можно заиметь в военном комиссариате. За пособием нужно обращаться в органы социальной поддержки населения.

Так что можно убедиться, что институт оформления материальной помощи детям в России развит достаточно широко.

Для получения помощи из государственной казны, как правило, нужно сходить в органы соцзащиты, именно по месту прописки, даже если вы по факту живете в другом месте, или на место своей официальной службы.

Пакет необходимых бумаг, которые нужно собрать, несложен, поэтому получить пособие действительно может каждый.

Список документов для оформления детских пособий подробно рассмотрен в видео.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector