Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Как пройти проверку на полиграфе при приеме на работу примеры вопросов советы Детектор лжи обмануть можно

Принцип действия детектора лжи

Полиграф представляет собой современное техническое устройство для психофизических исследований, основанное на синхронном анализе показателей психоэмоционального состояния организма человека. Результаты оценки достоверности информации выводятся на монитор в виде графиков.

Эта процедура применяется в случаях, когда цена лжи достаточно велика, и неправдивые сведения необходимо выявить для решения вопросов о трудоустройстве, увольнении, конфликтах в семье, в процессе работы, судебных разбирательствах.

Самому себе помочь в тесте можно, если прийти отдохнувшим, не употребляя кофе, алкоголь и иные стимуляторы. Опытные полиграфологи выяснят, говорите вы правду или нет, обнаружат первые попытки соврать.

Как успешно пройти проверку, тестирование на детекторе лжи

Полиграф, известный также как детектор лжи, определяет психологические состояние человека, исходя из физиологических показателей. Комплексная методика отмечает следующие реакции на определённые вопросы:

  1. Частота пульса и сердцебиения.
  2. Артериальное давление.
  3. Температура и проводимость кожного покрова.
  4. Двигательная и речевая активность.

Намерение солгать вызывает изменения данных показателей, которые регистрирует аппарат.

Методика нашла широкое применение в организациях, где успех предприятия напрямую связан с порядочностью каждого сотрудника. Тестирование при устройстве на работу – не единственная задача полиграфа.

В некоторых компаниях сотрудникам предлагают проходить тестирование в процессе аттестации, также детектор лжи используют в случаях возникновения внештатных ситуаций.

«Первопроходцем» в официальном применении полиграфа при трудоустройстве или переходе на новую должность стала структура МВД в 2013 году, переняв успешный опыт зарубежных коллег. Возможность определения психологического портрета личности с помощью полиграфа выводит на более качественный уровень кадровую политику, что позитивно сказывается на имидже структуры.

Как пройти проверку на полиграфе при приеме на работу примеры вопросов советы Детектор лжи обмануть можно

Кандидату могут задать следующие вопросы:

  1. Случалось ли вам убивать животных?
  2. Нравится ли вам оружие?
  3. Хотели бы вы участвовать в спецоперациях или боевых действиях?
  4. Приходилось ли хранить военную тайну?
  5. Вам свойственно ошибаться?
  6. Любите ли вы родителей?
  7. Часто ли вас унижают?
    Вы любите унижать окружающих?
  8. Вы употребляли наркотики, психотропные вещества, алкоголь в больших количествах?
  9. Вы водите машину в состоянии опьянения?
  10. Любите ли вы энергетики?
  11. Часто ли играете в азартные игры?

Одни и те же по своей сути вопросы могут задаваться несколько раз в различных интерпретациях, например, «осуждаете ли вы тех, кто унижает людей?» или «вы употребляли курительные смеси в этом году?». Если не удастся пройти строгий отбор, повторное собеседование с тестированием на полиграфе можно пройти не ранее, чем через полгода.

Тестированию на полиграфе предстоит подвергнуться каждому желающему стать сотрудником банка. В вопросах для кандидатов акцент делается на законопослушности и умении благоразумно обращаться с финансами:

  1. Вы совершали подлог за деньги?
  2. Приходилось ли вам воровать?
  3. Осуждаете ли вы взяточников?
  4. Есть ли у вас просрочки по кредитам?
  5. Вы или ваши родственники судимы?
  6. Вы работали на конкурентов, сохранились ли связи?
  7. Вам нравится работать по специальности?
  8. Часто ли употребляете алкоголь?
  9. Приходилось ли пробовать наркотические или психотропные средства?

Несмотря на то, что соискателю предстоит несколько собеседований: с непосредственным начальством, с дирекцией филиала и руководством данной банковской структуры, результаты тестирования на полиграфе являются решающим фактором.

Тестирование на детекторе лжи начинается с определения реакций тестируемого. С этой целью задаются коррекционные вопросы, ответы на которые очевидны: например, «Сейчас лето?» или «В этой комнате есть стол?».

При дальнейших правдивых ответах показатели будут схожими. Испытание постепенно усложняется, вопросы становятся более скользкими и каверзными: о правонарушениях, наличии кредитных задолженностей, употреблении наркотиков, семейных проблемах.

Полиграф в это время продолжает фиксировать параметры. Оператор провоцирует опрашиваемого, требуя одинаково отвечать на все вопросы подряд. Вполне закономерно, что при таком условии ложные ответы неизбежны.

Оператор задаёт вопрос и сам перечисляет варианты ответов, требующих подтверждения или отрицания, вопросы связаны с неблаговидными поступками. Если тестируемый чувствует за собой вину, по мере приближения к правильному ответу его волнение нарастает. Такую ситуативную смену эмоций показатели полиграфа отмечают особенно наглядно.

Тестирование при помощи полиграфа расценивается как значительный стрессовый фактор. Поэтому проводить подобную проверку нельзя, если испытуемый:

  • имеет заболевания, связанные с повышенной нервной возбудимостью;
  • находится в состоянии беременности;
  • не достиг возраста совершеннолетия;
  • находится в состоянии опьянения или под действием наркотиков, либо слишком утомлён.
Перейти  В течении какого времени можно оспорить постановлении гибдд в суде

Отстранить кандидата от испытаний полиграфолог может по причине банальной простуды, поскольку во время болезни реакции у человека заторможены. К тому же, движение тела при кашле или чихании будет мешать правильной работе прибора.

Отказаться от прохождения детектора лжи при устройстве на работу вправе и сам кандидат. Подобное действие не должно расцениваться негативно и влиять на результаты оценки профессиональных качеств соискателя.

Если тестирование проводят, чтобы прояснить неоднозначную ситуацию, работодатель может предложить альтернативный полиграфу вариант: собеседование с профайлером. Специалист такого рода расшифровывает невербальные сигналы, то есть мимику, интонацию, жесты человека, отвечающего на вопросы.

Большинство людей заметно волнуются перед подобного рода испытаниями, даже если скрывать им абсолютно нечего. Поэтому первый, пожалуй, самый важный совет – ведите себя спокойно. Если вы заранее знаете, что организация использует при приёме сотрудников на работу полиграф, постарайтесь перед собеседованием хорошо отдохнуть, откажитесь от спиртных напитков, возбуждающих или успокоительных препаратов накануне и в день испытаний.

До начала тестирования примите удобную позу, проверьте, не мешают ли прикрепленные к телу датчики. Сообщите заранее, если что-то причиняет дискомфорт.

Старайтесь не размышлять слишком долго над ответом, но не торопитесь, вникните в смысл задаваемого вопроса. За любым человеком водятся мелкие грешки, о которых мы давно позабыли. Поэтому не копайтесь в своей памяти, иначе подсознание может выдать негативную реакцию из-за событий дней давно минувших.

Среди советов, как успешно пройти проверку на полиграфе, есть те, которые относятся непосредственно к общению со специалистом. Человеческий фактор нельзя не учитывать, ведь расшифровкой ответов занимается именно полиграфолог, а не сам прибор.

Ведите себя доброжелательно, не суетитесь, не спрашивайте слишком много. Отвечайте только «да» или «нет», без лишних пояснений, эмоциональных всплесков. Вопросы могут быть неприятными, но отказ отвечать только продлит время испытаний, поскольку полиграфолог станет задавать их уже в другой формулировке.

Когда проходит собеседование с полиграфом?

Цель полиграфолога — определить по результатам анализа степень информированности обследуемого о событиях и отделить ложь от правды. Чтобы получить объективный результат, используют четыре типа вопросов с подвариантами.

пройти полиграф

Но основными являются два типа — релевантные и контрольные, применяемые для расследования преступлений. Например, могут спросить: «Вы украли 1000 рублей?». Он относится к первому виду. А контрольным вопросом может являться: «Вы когда-нибудь воровали?».

Подобная тактика создана для вывода тестируемого из эмоционального равновесия. Невиновный человек, как правило, начинает отрицать, что когда-то воровал, будет выходить из себя, возмущаться. В то же время при релевантных вопросах он будет спокоен, зная, что невиновен.

Список вопросов

Отличительная черта таких вопросов заключается в обобщенности и размытости, провокации состояния замешательства у тестируемого. Они касаются совершения противозаконных поступков. Предложения формулируются таким образом, чтобы их отрицание было явной ложью.

Пример: «За первые 30 лет жизни вы когда-нибудь присваивали то, что вам не принадлежало?». Скорее всего, гражданин, проходящий проверку, мог присваивать чужое имущество до 30-летнего возраста, но при проверке в этом сознаться ему будет нелегко, поскольку он считает, что такого рода кражи дают повод думать о нем, что он способен на преступление и в других ситуациях;

Они ориентируют на четкие аспекты правонарушений, в которых подозревают человека. Например, при воровстве прямо спрашивают: «Вы взяли этот смартфон?». Цель — вызвать сильные психоэмоциональные реакции у виновных граждан, проходящих исследование, поскольку они будут сильно врать и знать об этом.

Полиграф зафиксирует сильный скачок показателей внутреннего душевного состояния и даст сигнал специалисту для более детального анализа связи столь сильных реакций с конкретными вопросами этой категории;

Используются для выяснения особенностей реагирования гражданина на нейтральные стимулы. Это вопросы, которые не вызывают всплеска эмоций: «Вы проживаете в России?», «Ваше имя Николай?».

Если работодателю необходима информация о личных, деловых особенностях соискателя, которые могут создать угрозу компании, при приеме на работу он может предложить пройти проверку на полиграфе. Такое исследование вполне законно, поскольку соискатели с целью получения работы могут сообщать анкетные данные, которые не соответствуют действительности, скрывать некоторые факты биографии.

Как пройти проверку на полиграфе при приеме на работу примеры вопросов советы Детектор лжи обмануть можно

Если руководство компании решило проверить сотрудников на склонность к халатности, воровству, откатам, иным злоупотреблениям, оно проводит проверочные мероприятия. Как правило, это случается 1-2 раза в год.

  • дополнительном доходе;
  • собственном бизнесе;
  • ведении бизнеса, не связанного с делами компании;
  • ведении личного бизнеса, аналогичного деятельности компании, но не связанного с ее ресурсами и активами конкурентов, основанного исключительно на личных капиталовложениях;
  • получении втайне от руководства дополнительного вознаграждения от клиентов или поставщиков;
  • откатах;
  • действиях, направленных на получение отката от поставщика или клиента (вымогательство, просьба, намек, постановка условий, иное);
  • объективности выбора клиента;
  • лоббировании интересов чужой компании в ущерб своей фирме за последние 12 мес.;
  • лоббировании интересов конкурента без ущерба своей фирме.
Перейти  Как проводится оценка сервитута на земельный участок?

Вопросы при проведении служебного расследования сводятся к выяснению обстоятельств совершения преступления. Возможные примеры:

  • известна ли вам тема тестирования?
  • почему вы выбраны для прохождения теста?
  • кто-то готовил вас к проверке на полиграфе и рассказывал, как его можно обмануть?
  • знаете ли вы, кто взял пропавшие деньги?
  • украденные деньги взяли лично вы?
  • вы заинтересованы в том, чтобы был точный вывод по итогам полиграфа?
  • смартфон, который найден у вас на столе, был украден вами?

Цели использования

При устройстве на работу в компанию полиграф используется для выявления фактов биографии, которые кандидат на должность намеренно пытается скрыть. В их числе могут оказаться такие весьма неблаговидные поступки, как хищения, подделка документов и прочие махинации на предыдущем месте работы.

Подвергнуться проверке на детекторе лжи можно, будучи сотрудником не первый год, если в организации имела место быть недостача или утечка секретной информации. Эта вынужденная мера позволяет сузить круг подозреваемых и выявить виновника в кратчайшие сроки.

Известны единичные случаи злоупотребления, превышения полиграфологами служебных полномочий: в угоду заказчику или из нездорового любопытства происходит грубое вмешательство в личную жизнь сотрудников, нарушающее профессиональные и этические нормы.

Эта сладкая ложь

Все люди врут. Эту цитату приписывают многим реальным и вымышленным персонажем, но никто не спорит с ее истинностью. Каждый из нас когда-то врал и повторит этот опыт в случае необходимости. Или если просто подвернется удобный случай.

Благодаря лжи можно:

  • Убедить всех в своей правоте;
  • Снять с себя подозрения в каком-то «темном» деле;
  • Произвести впечатление на окружающих людей;
  • Вынудить человека сделать именно то, чего ты хочешь.

Вранье дает широкий простор для манипуляций различного характера, именно за это люди так не любят ложь. Никто не хочет быть одураченным, особенно когда речь идет о благополучии. Поэтому пойманный на лжи человек надолго получает клеймо человека, с которым лучше не иметь дело.

Хорошая память и вера в свои собственные слова позволяет уйти от разоблачения, но для этого необходимо тренироваться годами, чтобы с уверенным лицом рассказывать любые выдумки.

Для некоторых профессий лживость – незаменимая черта, те же самые политики говорят правду реже, чем видят летящих по небу фиолетовых омаров.

Кому нельзя проходить полиграф

Согласно ст.70 нового ТК РФ, сам факт использования полиграфа для проверки на соответствие должности, на которую претендует соискатель – вполне допустимая процедура. Существует практика включения в трудовой договор данного условия тестирования, в таком случае положение об испытании полиграфом расценивается с юридической точки зрения как специфическое условие найма сотрудника.

Решающим фактором является документальная подпись о добровольном согласии на тестирование с помощью полиграфа. Правда, отказ может расцениваться как показатель неблагонадёжности априори.

Ограничениями применения полиграфа являются следующие обстоятельства:

  1. Возраст до 14 лет (за исключением расследования дел о тяжких преступлениях, тогда опрос с применением полиграфа проводится с согласия родителей или опекунов и в их присутствии).
  2. Физическое или психическое истощение.
  3. Сердечно-сосудистые и лёгочные заболевания.
  4. Третья декада беременности.
  5. Алкогольное опьянение или наркотическая интоксикация.
  6. Инфаркт миокарда или инсульт.

Отказ от тестирования на полиграфе по состоянию здоровья подтверждается справкой из медицинского учреждения.

Реально ли обмануть полиграф?

Но подловить собеседника на вранье не так уж сложно, особенно – имея богатый опыт общения со лжецами. На протяжении тысячелетий люди использовали только интуицию, пока не появились технические варианты решения проблемы.

Сегодня все знают о существовании полиграфа («детектора лжи»), ведь это:

  1. Механический прибор, способный уловить любые изменения в поведении человека;
  2. Универсальное средство для определения – лжет человек или нет;
  3. Прорыв в социальной сфере, никто теперь не сможет соврать безнаказанно;
  4. Один из вариантов решения юридических споров.

И только первый пункт имеет что-то общее с действительностью. Все остальные – сплошная выдумка. Согласно исследованиям, точность полиграфа колеблется в пределах 70-85%. Цифры хорошие, но получается, что на тысячу проверенных выходит до 300 ошибочных результатов.

Только представьте, если бы данные с детектора лжи использовались в судебной практике – сколько бы невиновных получили реальные сроки? Об оправданных преступниках лучше вообще промолчать.

Обмануть сложный механизм вполне реально:

  • Необходимы постоянные тренировки;
  • Задача резко упростится при низкой квалификации оператора полиграфа;
  • Возможно применение лекарственных средств, с целью искажения конечных результатов;
  • Сила убеждения сыграет хорошую службу.

Отказ от прохождения «детектора лжи»

С проверками на полиграфе сегодня можно столкнуться:

  1. При устройстве на работу в крупную корпорацию;
  2. Во время добровольного участия в эксперименте;
  3. При попытке разрешить конфликтную ситуацию;
  4. Элементарно поспорив с друзьями насчет своей способности обманывать устройство.

В любом случае, за человеком остается определенное «личное пространство», та область, в которую других людей пускать совсем не хочется. Да и сам специалист, занимающийся тестированием, может быть не слишком корректен – задавая неуместные или даже провокационные вопросы. А некоторым людям попросту есть что скрывать.

Перейти  Налоговый вычет при продаже квартиры в 2019 — изменения и последние новости

Как не завалить тест на детекторе лжи, если он очень важен для вас

Каждый имеет право на свои секреты и на их неприкосновенность, именно поэтому не следует считать каждого, кто хочет обмануть детектор или отказывается от прохождения испытания – плохим человеком.

Неготовность подвергнуться тестированию воспринимается негативно, но попытка исказить конечные результаты – очередная ложь, от которой испытуемый так пытался избавиться.

Возможно, следует:

  • Лично переговорить с человеком;
  • Объяснить ему ситуацию и рассказать правду;
  • Дать большую часть правды, скрыв остальное;
  • Решить вопрос без вовлечения в проблему «чудес техники».

Это полумера, которая удовлетворит каждую из сторон. Никто не победит, но никто и не проиграет, не подвергнется унизительному допросу.

Как отвечать?

Согласно этике, перед собеседованием по трудоустройству с применением полиграфа круг вопросов оговаривается заранее. Как правило, это общие вопросы, подразумевающие односложные ответы. Некоторые из них могут показаться идентичными, и это не совпадения, а метод исключения случайных реакций.

Отвечая на вопросы, следуйте распоряжениям оператора: учитываются не только ответы проходящего тестирование, но и его поведение. Нарушение стандартных правил ставит под сомнение точность результатов.

Обычно требуется сохранять неподвижность, воздерживаться от физиологических проявлений, жестов и кивков головой. Информация, полученная с помощью полиграфа, по умолчанию носит ориентировочно-рекомендательный характер.

Как обойти полиграф?

Повысить свои шансы «выйти сухим из воды» можно при помощи фармакологии:

  1. Препараты, снижающие артериальное давление, искажают реакцию организма на стресс и помогают обмануть полиграф;
  2. Седативные средства приведут к эмоциональному притуплению и неадекватному ответу на внешние раздражители;
  3. Алкоголь кардинальным образом изменит показатели на экране «детектора лжи».

Обнаружить такой подлог – совсем несложно. Даже без анализа крови легко выявить пьяного или находящего под действием психотропных веществ человека. В сколь-нибудь серьезной организации такой вариант точно не подойдет.

Есть еще момент с обработкой кожи – дабы датчики не могли точно фиксировать изменения в организме. Советуют обрабатывать поверхность рук спиртом, тальком, специальными дезодорантами и косметическими кремами.

К этому списку можно добавить иголку или острый камень в ботинках. Теоретически, надавливая и раня себя при совсем невинных вопросах можно обмануть полиграф, но на практике опытный специалист обнаружит обман уже через пару вопросов.

Можно ли обмануть машину?

Как обойти полиграф на собеседовании? Зная принцип действия полиграфа можно найти способ ему противостоять, раз уж есть на то причины. Притуплённые реакции способны сбить технику с толку. Известно немало способов, как добиться снижения чувствительности.

Принятое впервые в жизни средство, блокирующие выработку адреналина, может вызвать непредсказуемую реакцию. Впрочем, в таком случае есть шанс сослаться на недомогание. Аналогичное воздействие оказывает спиртное, но алкогольное опьянение выявить значительно проще, чем воздействие лекарств.

Определённой степенью популярности пользуются и «немедикаментозные» трюки, такие как незаметное напряжение групп мышц в момент ответа на определённую группу вопросов. Знатоки рекомендуют с усилием упираться пальцами ног в пол.

Специалисты не советуют прибегать к уловкам: вероятность разоблачения и отметки «не рекомендован» слишком высока. Тот факт, что в исключительных случаях обман удаётся, говорит о недостаточной квалификации отдельно взятого оператора, но не ставит под сомнение точность методик в целом.

Портим статистику для «детектора лжи»

Полиграф не является исключительно точным прибором, способным сказать – врет человек или нет. Он дает осечку в каждом третьем случае, для статистики – недопустимая погрешность.

Ошибки не всегда связаны с преднамеренными попытками обмануть детектор. Но исказить конечные данные можно, при большом желании:

  • Перед прохождением необходимо начать убеждать себя, что сказанные слова являются правдой;
  • Можно взять уроки актерского мастерства;
  • Лучше как можно больше себя накрутить;
  • Отсутствие сна в течение нескольких дней перед тестированием также немного изменят ваши показатели;
  • Активные попытки решить в уме сложные примеры или воспоминания из прошлого так же повлияют на итоговый результат.

Но лучше выбрать что-то одно – самозабвенно врать или искусственно пытаться изменить реакцию на контрольные вопросы.

Как не завалить тест на детекторе лжи, если он очень важен для вас

В XX веке люди чаще сталкивались с вопросом, можно ли обмануть полиграф и как это сделать без подготовки. Сегодня ни один суд не вынесет свое решение, опираясь только на результаты этого исследования.

Как анализировать полученные показания?

Полученную с помощью полиграфа информацию анализирует компьютерная программа. Специалисты-полиграфологи расходятся во мнениях, насколько достоверен результат, основанный на обработке данных. Примечательно, что в странах, где детекторы лжи применяются достаточно давно, им склонны доверять лишь на 50%, в то время как компании, предоставляющие услуги тестирования с использованием полиграфа, гарантируют 97% точность.

И в заключение немного статистики. Мужчины более лояльны к аппаратному тестированию, чем женщины. Среди возрастных групп наиболее охотно проходят проверку полиграфом лица до 23 и старше 50 лет. Младшая группа движима любопытством, а представители старшей уверены, что им нечего скрывать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector