Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда для мужчин и женщин

Положение о ветеране труда РФ

Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.

Ветеран труда в СССР

В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа. В основном он был равен:

  • 20 лет для женщин;
  • 25 лет для мужчин.

Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.

В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.

Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда для мужчин и женщин

Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году,в ФЗ № 5-Ф от 12.01.1995. Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.

Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон № 122-ФЗ от 22.08.2004 года. Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:

  1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
  2. Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.
  3. Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.

Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.

Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.

В 2016 году вФЗ – 122были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

  • лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;
  • лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.

История звания и касающиеся его реформы

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда и льготы ветеранам

Изначально понятие «Ветеран труда» возникло еще во времена СССР в 1974 году. В тот период власти считали важным максимально поощрять людей, стремящихся к труду, используя для этого разного рода награды. На тот момент минимальный ветеранский стаж для мужчин составлял 25 лет, для женщин — 20.

Человек, честно проработавший всё это время, заслуженно пользовался уважением среди окружающих, но никакой финансовой помощи за это не полагалось: ветерану труда вручали медаль и благодарственную почетную грамоту. Но через четыре года после распада СССР члены правительства РФ приняли законодательство «О ветеранах», содержащее в себе нормативы присваивания человеку звания Ветерана труда.

По этому законодательству право присваивать такое звание имелось у федеральных властей, они же обязаны были обеспечивать получившего его пенсионера всеми надлежащими льготами и выдавать удостоверение. Чтобы получить звание, служащий должен был отработать положенный стаж (25 лет для мужского пола и 20 для женского), значительную часть жизни провести в одном и том же регионе и владеть наградами за хороший труд.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Обычно у каждого региона существуют свои местные положения о ветеранах. Узнать их можно в управлении труда и соцзащиты по месту прописки или на соответствующих интерне- ресурсах. В данном документе прописаны все условия для получения такого титула.

Однако, основываясь на Федеральном законе и вписанных изменениях в законодательные акты, можно сказать, что сегодня на данное звание имеют право претендовать граждане, у которых общий трудовой стаж в определенной сфере составляет более 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

Если основанием к представлению титула является местная награда, то стаж должен составлять не меньше, чем 15 лет в определенной отрасли или экономической сфере.

Следует отметить, что просто проработать более 25 лет, меняя организации одну за другой, при том, что увольнения были за какие-либо нарушения или же инициатором было руководство, не достаточно. Для получения статуса ветерана обязательным условием является долгий и добросовестный труд. Только так можно добиться соответствующего отличия.

Требования для присвоения звания:

  • титул вменяется только гражданам Российской Федерации, которые долгое время проживают в данном регионе и заслуживают его благодаря своему многолетнему и плодотворному труду;
  • представление к награде руководителем области;
  • лица, претендующие на звание, обязаны иметь соответствующий данному региону стаж работы.

медаль ударника коммунистического труда

Для того чтобы получить звание ветерана труда необходимо собрать нужный пакет документов и предоставить его на рассмотрение специальной комиссии.

Для получения звания «Ветеран труда» требуются следующие документы:

  • паспорт, оригинал и заверенная копия;
  • документы, дающие право на получения звания. Сюда относятся документы, подтверждающие наличие наград и знаков отличия и необходимый трудовой стаж;
  • справку с места работы или Пенсионного фонда, она имеет установленный образец;
  • СНИЛС и пенсионное удостоверение, при его наличии;
  • 2 фотографии.

К данному пакету документов должно прилагаться заявления о присвоении звания «Ветеран труда».

Получить звание «Ветеран труда», не имея при этом никаких наград и знаков отличия, можно в следующих случаях:

  1. Являться несовершеннолетним тружеником, начавшим трудовую деятельность во время ВОВ и выработав определенное количество стажа (35 и 40 лет);
  2. Проживать в регионе, в котором можно получить данное звание только выработав определенное количество лет.

Например, в Смоленской области можно получить звание ветерана без наград, но при этом имея стаж 35 и 40 лет для мужчин и женщин при условии, что на территории области отработано не менее 15 лет из указанного стажа.

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Перейти  Как правильно заполнить титульный лист трудовой книжки

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

  1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
  2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
  3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

  • минимум 25 лет для мужчин;
  • страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

В 2005 году был выпущен законопроект «О монетизации льгот», спровоцировавший в стране немало протестов. Данный закон отменял назначение звания на государственном уровне. Также были внесены значимые исправления, по результатам которых всех льготных граждан разделили на два типа: федеральные и региональные.

К первым относятся:

  • инвалиды;
  • герои Советского Союза;
  • ветераны ВОВ;
  • герои труда;
  • пережившие блокаду.

А к региональным:

  • труженики тыла;
  • пострадавшие от репрессий;
  • ветераны труда.

За перечисленные категории льготников теперь отвечает региональная власть, которая, ориентируясь на свой бюджет, самостоятельно определяет размеры финансовых компенсаций или льгот.

Соответственно, в каждом регионе вопрос, касающийся звания ветеранов труда, рассматривался совершенно по-разному. Например, в некоторых областях власти сочли, что можно вообще лишить всех льгот эту категорию граждан, не считая тех, кто был отнесен к ней ранее 2005 года. А в других (например, в Москве и СПб), порядок остался практически прежним.

Федеральный закон тоже включает в себя упоминание о звании Ветерана труда. В нем указано, что таковыми считаются люди, имеющие такое удостоверение, советские медали и прочие отличительные знаки в рабочей сфере, а также те, кто начал трудиться в детстве, во время ВОВ.

Тем не менее, иногда случается, что региональные законы идут вразрез с федеральным. В частности, пенсионеры часто сталкиваются с тем, что ведомственные органы не берут в расчет их награды Героев труда. А в ряде регионов, наоборот, перечень условий, каждое из которых позволяет присвоить человеку звание, расширен.

Порядок предоставления удостоверения

После того как принято положительное решение, гражданин получает удостоверение «Ветеран труда», которое является подтверждением наличия данного звания.

Удостоверение выписывается на бланке строгой отчетности.

Получить данное удостоверение можно и до достижения пенсионного возраста, как только появится соответствующее право. Но льготы будут предоставляться только после выхода на пенсию.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

В 2016 году было сформировано изменение закона, по которому претендентами на звание Ветерана труда могут стать следующие категории граждан:

  • получившие Почетную грамоту либо благодарность от главы РФ;
  • трудящиеся в ведомственных органах дольше 15 лет, при этом общий рабочий стаж должен составлять также 20 лет для женщины и 25 для мужчины. Любой человек с соответствующим ветеранским стажем может получить удостоверение, которое подтвердит его звание.
Перейти  Образец уведомления об изменении оплаты труда

На данный момент в столице Ветеранами труда признаются следующие категории граждан:

  • имеющие ордена либо медали как СССР, так и РФ;
  • награжденные значимыми званиями СССР или РФ;
  • получившие благодарности или грамоты от главы государства;
  • отмеченные знаками о заслугах в труде или длительной работе;
  • отработавшие минимум 15 лет в одной сфере, при учете общей выработки 20-25 лет (соответственно, для женщин или мужчин);
  • достигшие пенсионного возраста с необходимой выслугой лет;
  • начавшие работать в юном возрасте во время ВОВ.

При этом человек должен быть прописан в Москве.

Если у вас достаточный трудовой стаж для этого звания, то для получения удостоверения и всех надлежащих льгот и выплат следует посетить отдел соцзащиты, предварительно подготовив пакет документов, куда входят:

  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка, которая может подтвердить стаж;
  • документы, которые прилагались к наградам за добросовестный труд;
  • пенсионное удостоверение;
  • две фотографии 3х4;
  • справки из ПФР или с прошлых рабочих мест.

Принести с собой нужно оригиналы документов для сравнения, но сдавать в соцзащиту вы будете копии.

Некоторое время потребуется на рассмотрение заявки, на основании которого будет вынесен вердикт — присваивать человеку статус Ветерана труда или нет. Этот период обычно занимает 30 дней, после чего просителю будет выслано уведомление о результате.

Если решение будет положительным, можно забрать удостоверение и в тот же день начинать пользоваться льготами. В случае последующей утери удостоверения необходимо снова обратиться в социальную защиту и подать заявление на его восстановление.

Следует отметить, что отношение к активно трудящимся людям у государства крайне положительное. Из поданных заявок на звание Ветерана труда одобряются более 90%, поэтому каждый, кто считает, что соответствует вышеперечисленным требованиям, может попробовать получить этот почетный статус, а с ним и небольшие, но приятные льготы.

Порядок присвоения звания в каждом регионе свой, но при этом региональные органы соцзащиты должны придерживаться сроков, установленных на федеральном уровне:

  • на рассмотрение 30 дней;
  • на информирование гражданина 5 дней.

Документы подаются по месту прописки независимо от того, где проживает гражданин.

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Что положено ветеранам труда

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Перейти  Какие документы нужны для продажи своей доли

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Льготы, предоставляемые Ветерану труда в Москве

  • безвозмездный проезд в пригородном или городском транспорте;
  • водный транспорт стоит в два раза дешевле;
  • услуги ЖКХ также оплачиваются лишь в половинном размере;
  • в государственных клиниках доступна бесплатная установка зубных протезов, но к частным это не относится;
  • путевки в оздоровительные санатории (для малоимущих граждан и жителей Крайнего Севера);
  • если ветеран работает, то может потребовать дополнительный неоплачиваемый отпуск 35 дней.

Российской Федерацией установлены такие привилегии для ветеранов труда:

  • начисление денежной выплаты каждый месяц;
  • безвозмездное медицинское обслуживание;
  • обеспечение отпуском в любой удобный период;
  • предоставление бесплатного поезда в муниципальном транспорте;
  • помощь в оплате ½ части бытового обслуживания;
  • бесплатное изготовление и установление протезов зубов в государственных больницах;
  • наличие субсидий на покупку лекарств.

Для того, чтобы воспользоваться своими правами в связи с присвоением такого звания, необходимо приобрести удостоверение, подтверждающее данный статус гражданина. В случае потери необходимо заявить в социальную защиту о получении дубликата. Штрафные выплаты при потере или порче таких документов на сегодняшний день законом не предусмотрены.

Также ветерану позволяется иметь льготы на налоги, которые касаются имущества, доходов физических лиц, земли и транспорта. Однако данные привилегии требуют обязательного проживания гражданина в данной области. В случаях, когда между регионами заключена некая договоренность, то сохранить льготы возможно, например, при смене постоянного места жительства.

На областном уровне могут быть предоставлены дополнительные льготы. Сегодня же существуют и такие регионы, которые пришли к постановлению об аннулировании всех привилегий для ветеранов труда, исключая тех, кому звание было присвоено до определенного времени.

К сожалению, никаких единых норм и порядков не предусмотрено для получения такого статуса. Так, субъектами управления выносятся решения об утверждении или отказе такого титула на основании собственных нормативных актов, положения которых, порой, противоречат российскому законодательству в целом.

Процесс оформления звания

Для получения титула и удостоверения нужно обратиться в местное управление по адресу регистрации. При обращении составляется заявление и прилагаются все необходимые для этого документы.

После подачи в пятидневный срок устанавливается решение о возможности присвоения звания данному гражданину или же об отказе в этом. Во втором случае заявителю приходит уведомление с обоснованными причинами и возвращаются документы.

Сам титул может быть присвоен в срок до тридцати дней с того момента, как были приняты документы. Однако данный период может колебаться в зависимости от региона, но суммарно не превышать 35 дней.

Если по каким-либо причинам лицо может получить такое звание до выхода на пенсию, то можно подать заявку заранее. Однако удостоверение вступает в силу только с обретением пенсиона.

Список прилагаемых к заявлению по установленному бланку документов таков:

  • ксерокопия паспорта, которая заверена нотариусом;
  • справка из пенсионного фонда или с места работы;
  • трудовая книга;
  • несколько фотографий стандартного размера;
  • удостоверение пенсионера;
  • награды.

Документы предоставляются в виде ксерокопий, к которым обязательно прикрепляются подлинники для того, чтобы социальная защита могла их сверить.

Если же в социальную службу поступает обращение с заявлением по поводу присвоения звания ветерана труда от представителя, а не самого гражданина, необходимо приложить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • доверенность или соглашение, которые предоставляют право на представление интересов заявителя.

Для получения звания ветерана на федеральном уровне необходимо иметь один из следующих документов:

  • грамоту или благодарность от Президента РФ;
  • медаль или орден СССР либо РФ;
  • почетное звание, присвоенное в СССР или РФ;
  • ведомственную награду и соответствующий стаж;
  • стаж работы 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно, при условии, что они начали трудиться в период ВОВ до достижения 18 лет.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить паспорт и заявление о присвоении звания.

Региональные выплаты

В большинстве регионов льготы заменены денежными выплатами. Для примера, несколько регионов и суммы ежемесячных выплат в них:

  • Пермь: 5000 рублей, при условии, что больше 1/2 всего стажа пришлось на одну сферу.
  • Самара: 500-900 руб., в зависимости от стажа и возраста.
  • Екатеринбург: 600 руб., причем, если ветерану положено сразу несколько социальных льгот или выплат, то он может выбрать только одну.
  • Санкт-Петербург: 550 руб.
  • Новосибирск: 180 руб.
  • Красноярск: 300 рублей за тех, кто воевал, 220 для остальных.

Как видно, отличилась только Пермь, в других же регионах суммы более чем скромные. Однако некоторые регионы помимо этой прибавки к пенсии предоставляют разного рода льготы, такие как субсидии на покупку лекарств, скидки на важные продукты питания, обеспечение дровами, одеждой, а также социальные надбавки.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Звание «Ветеран труда» позволяет его владельцу получать определенные льготы, установленные законодательством.

На федеральном уровне ветеран труда имеет право на следующие льготы:

  • ежемесячную денежную надбавку к пенсии;
  • льготы при оплате услуг ЖКХ;
  • льготы при проезде в городском муниципальном транспорте;
  • льготы на медицинское обслуживание, в том числе и стоматологическое протезирование;
  • налоговые льготы на недвижимость;
  • право получать отпуск в удобное время.

Этими льготами может пользоваться только гражданин, получивший ветеранское звание, по критериям установленнымФЗ – 122.

На региональном уровне список льгот определяется органами местного самоуправления. В большинстве случаев, он копирует федеральный, а также дополняется новыми пунктами. Например, правом на бесплатные лекарства.

Несмотря на то что для получения звания «Ветеран труда» требуется сравнительно небольшой пакет документов, при его получении могут возникнуть различные нюансы. В основном они связаны с ведомственными наградами СССР и России, поскольку нет их четкого перечня на государственном уровне.

В любом случае, если органы соцзащиты дали гражданину отказ он может обратиться в суд.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector