Как происходит выдача справок об инвалидности ?

Как оформить инвалида на предприятии

Узнать о состоянии здоровья можно из документов:

  • справки МСЭ (об инвалидности);
  • индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА).

Важно: всегда обращайте внимание, на какой срок установлена инвалидность в справке:

  • бессрочно;
  • на 2 года (при 1 группе);
  • на год (при 2-3 группах).

Если срок вышел, а новый не установлен, на льготы сотрудник уже рассчитывать не может. Только вот в чём загвоздка: человек вправе никаких документов о состоянии здоровья не предоставлять кадровику, если работа не «вредная», а поэтому вы банально не можете узнать – инвалид к вам трудоустраивается, или нет.

Но если после трудоустройства вам покажут справку об инвалидности, вы уже будете обязаны составлять допсоглашение к трудовому договору о дополнительных гарантиях.

Инфо
Это касается также при приеме на работу (новую, посредством перевода с должности на другую или по совместительству). Одна отличительная особенность между второй и третьей группами по инвалидности является часовой график.
Важно
Вторая группа куда сложнее переносится, чем третья, и обычно требует периодической помощи со стороны, прохождения медицинских обследований и т.д. Для таких работников законом установлен 35-часовой режим труда в неделю.

Третья группа воспринимается обычно на уровне с обычными работниками, а именно рабочая неделя с 40-часовым режимом. Работодатели тоже получают льготы от государства за трудоустройство у себя лиц с ограниченными возможностями.

С одной стороны, законодательство заставляет их принимать процент сотрудников с ограничениями по здоровью, в зависимости от численности штата. С другой стороны, им же это выгодно.

Как подтверждают факт инвалидности

Наличие врожденного или приобретенного серьезного диагноза дает право на получение особенного статуса. Официальным документом считается справка подтверждающая факт инвалидности бессрочно или на определенный период времени.

Решающее значение имеют специальные государственные учреждения, в которых рассматриваются заявления и пакет документов граждан. Весь процесс связан со множеством бюрократических формальностей, в результате которых даже действительно нуждающийся в особом статусе человек может получить отказ в присвоении группы.

Перейти  Плюсы и минусы различных видов повременной оплаты труда

В большинстве случаев справка подтверждающая факт инвалидности выдается после длительных хлопот в различных инстанциях по поводу этого вопроса. Иными способами доказать факт, даже если он очевиден, невозможно.

Что нужно сделать для получения справки об инвалидности

Наша справка Индивидуальная программа реабилитации инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности (ч. 1 ст.

11 Закона об инвалидах). Таким образом, в отсутствие документов, подтверждающих инвалидность, либо в случае их представления работником, но отказа от ИПР работодатель не обязан предоставлять ему гарантии, установленные законодательством для данной категории лиц.

При этом инвалид не вправе рассчитывать на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно (ст. 11 Закона № 181-ФЗ). ИПР инвалида нужно реализовать независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя.

Значит, потребуется сделать все, чтобы создать работнику условия труда, которые прописаны в его ИПР. Также потребуется сделать отметку о выполнении (или невыполнении) конкретных реабилитационных мероприятий.

Отметка должна быть заверена подписью ответственного лица, например, руководителя компании, кадровика бухгалтера, и печатью организации. Законное увольнение Признание работника полностью неспособным к труду в соответствии с медицинским заключением является обстоятельством, при котором трудовой договор подлежит прекращению. Основание – пункт 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса.

Если вы не хотите тратить время и силы зря, то лучше воспользоваться надежным способом получения документа с гарантией выдачи и правильного оформления. Такой результат не требует обжалования, так как он полностью устраивает пациента. Срочная выдача справок об инвалидности занимает не более суток.

Если вы выбираете стандартную схему, то нужно обращаться в поликлинику, затем проходить обследования, собирать документы и сдавать их для рассмотрения в филиал бюро МСЭ. При выборе ускоренной процедуры нужно взаимодействовать всего лишь с одним учреждением, которое оперативно решает все медицинские и социальные вопросы.

Перейти  Как самостоятельно сдать квартиру в аренду по закону и платить налоги

Вы обращаетесь в компанию, специализирующуюся на помощи инвалидам и получаете официальную справку уже на следующий день.

Администрация сайта «Spravka-Invalidam.net»

Этапы получения справки

В принципе, специалист не имеет права отказать в выдаче направления, если пациент настаивает на том, что ему нужна справка подтверждающая факт инвалидности из государственного бюро МСЭ. Но следует помнить, что для назначения экспертизы необходимы действительно серьезные основания.

Направление можно получить не только в медицинской, но и в социальной организации, например, в собесе. Затем вам предстоит собрать пакет документов. Это самый длительный этап, так как нужно обращаться в разные инстанции и проходить медицинские освидетельствования.

К моменту проведения экспертизы пациент должен собрать внушительные фактические доказательства. Только в этом случае можно рассчитывать на то, что будет сразу выдана справка подтверждающая факт инвалидности.

Предварительно нужно обратиться в бюро МСЭ с письменным заявлением и направлением. Вам будет назначен день проведения экспертизы, на которой решится вопрос о присвоении группы инвалидности и выдаче документа.

Перечень документов, необходимых для мсэк при оформлении инвалидности

Законодательно инвалид имеет право не поддавать огласке о своем статусе, как из моральных побуждений, так и социальных. Требовать работодатель тоже не может справку о наличии инвалидности с работника.

Бывает такое, что после оформления трудового договора работник-инвалид признается в своем статуе и требует исполнения положенных ему льгот. В таком случае, работодатель должен исполнить данные обязательства согласно законодательству РФ и переписать трудовой договор с учетом группы инвалидности работника.

Причин для приема инвалидов на работу может быть много. В первую очередь, инвалидность далеко не всегда предполагает невозможность осуществления трудовой деятельности в определенных отраслях – ограничения.

Процесс выдачи справок об инвалидности

Процедура оформления начинается с официального обращения к лечащему врачу в поликлинике или в стационаре. Следует отметить, что если человек находится в больнице с серьезным заболеванием, то процесс может проходить быстрее, но при условии быстрого оформления других документов.

В основном выдача справок об инвалидности затрудняется запросами в пенсионный фонд, особенно если дело о назначении пенсии находится в другом государстве. Также немало трудностей представляет и доказательство диагноза, получить группу инвалидности не так просто, и одного желания пациента здесь недостаточно.

Если вам выдали направление на проведение медико-социальной экспертизы, то это еще не гарантирует нужного результата. Вам предстоит собрать пакет документов и обратиться в бюро МСЭ, где займутся рассмотрением вашего дела.

В зависимости от ситуации необязательно личное присутствие пациента на этом мероприятии, специалисты изучают предоставленную документацию. Многое зависит от конкретной ситуации и от экспертов. Есть специалисты, принимающие сомнительные решения, которые впоследствии могут быть обжалованы, но все эти трудности значительно усложняют процедуру оформления.

Перейти  Облагается ли НДФЛ больничный за счет ФСС в 2019 году

На практике придется столкнуться с множеством сложностей. Не у каждого человека, который нуждается в справке, есть возможность пройти все инстанции. В таких случаях можно воспользоваться упрощенной схемой получения документа.

Вместо непредсказуемого по времени процесса стандартного оформления вы получите документ на руки в течение суток. Так вы можете планировать обращение в различные инстанции для получения положенных по закону льгот и реабилитационных программ.

Дистанционное оформление в медицинском центре исключает личные посещения и длительный сбор документов. При нехватке времени или плохом самочувствии вы можете даже не выходить из дома: справку доставят вам по указанному адресу точно в срок.

Работника признали инвалидом

Здесь имеет значение какая группа инвалидности установлена. Если группа нерабочая, сотрудника можно увольнять на основании 5 пункта 1 части 83 статьи ТК, при этом заплатив двухнедельный оклад. Если же работать сотрудник может, нужно действовать в соответствии с рекомендациями врачей, указанными в ИПРА:

  • если работа, которая выполнялась работником раньше, не противопоказана ИПРА, менять ничего не нужно;
  • если есть какие-то противопоказания, нужно создать условия, их исключающие (по ст.224 ТК);
  • если прежняя работа не возможна, нужно смотреть имеющиеся вакансии и переводить инвалида (ст.73 ТК);
  • если вакансий нет и квота занята, или сотрудник отказался от перевода, его можно увольнять.

Внимание! Важно: если инвалид переводится с понижением оклада, за первый месяц после перевода он обязан получить зарплату в прежнем размере.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector